保定京济医院有限公司怎么样

说明：保定京济医院有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年73个（下降47%），2024年139个（增长22%），2023年114个（增长107%），2022年55个（增长5400%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求31个，占62%，热招岗位：

保定京济医院有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占62%，“计算机/网络/技术类”占26%，“咨询/顾问类”占6%，“生物/制药/化工/环保类”占4%，“美术/设计/创意类”占2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共50条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

68%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 30K，其中68%的岗位拿￥3-6K

10% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14% 6-8K 4% 10-15K 4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年50条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.1K  客户服务类  计算机/网络/技术类  市场/公关/媒介类  人力资源类 

保定京济医院有限公司工资待遇怎么样？68%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-25%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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保定京济医院有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，新媒体，客服，中医，精神科，医助，培训，b超，内科，医疗媒体，咨询师，妇科医生，彩超，心理咨询，护士，理疗师，短视频，sem，住院部医生，信息，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了62% 62%
客户服务类
占了52% 52%
计算机/网络/技术类
占了26% 26%
市场/公关/媒介类
占了10% 10%

职位地区

保定
占了100% 100%

学历要求

不限
占了42% 42%
高中
占了38% 38%
大专
占了14% 14%
初中
占了4% 4%

经验要求

不限
占了54% 54%
3-5年
占了32% 32%
1-3年
占了14% 14%

查看详细分析

保定京济医院有限公司招聘要求怎么样：保定京济医院有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占62%，其次是客户服务类占52%。什么学历能进？不限占比最多占42%，其次是高中占38%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54%，其次是3-5年占32%。工作地区在哪？保定占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。