行致科技 android 招聘（工资待遇要求）

行致科技 android 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

行致科技 android 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

行致科技 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

行致科技 android 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

行致科技 android 工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

行致科技 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

行致科技 android 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥25.0K。

行致科技 android 招聘地区：主要分布在广州

广州￥21.3K 100%(2)

行致科技 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

行致科技 android 历年需求趋势

行致科技 android 历年招聘量变化

行致科技 android 是做什么的

取自行致科技近一年相关招聘职位

Android技术经理 (MJ000134)
广州-番禺区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-18
25000-30000

一、【岗位职责】
1.技术要求：统筹 APP 车联功能、车机应用的前端开发全流程，制定开发规范、技术标准与项目排期；同时兼顾后端开发相关的管理工作（需求拆解、进度跟进、资源协调），确保跨端、跨部门项目高效推进，保障交付质量。
2.技术问题攻坚：作为核心技术专家，直面并解决日常前端开发（含多端适配、车联网场景下的网络稳定性、设备兼容性等）及跨端协作中的复杂技术难题，提供权威技术解决方案。
3.团队建设与管理：根据业务发展需求动态搭建、扩充前端开发团队，负责团队成员的招聘、培养、绩效评估与技术赋能；建立高效的团队协作机制，营造 “责任为先、务实靠谱” 的团队氛围。
4.技术创新与沉淀：关注车联网、跨平台开发（Flutter）、移动端技术前沿趋势，引入合适的新技术、新工具提升研发效率；沉淀技术资产，搭建知识库、组件库、自动化测试体系，推动团队技术能力持续提升。

二、任职要求
1.学历与工作经验：本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上前端开发经验，3 年以上技术管理经验，有车联网 / 车载 APP / 车机应用开发经验者优先。
2.技术基础能力：精通Java微服务架构，熟悉Spring Cloud、Dubbo等框架。掌握Android开发，熟悉Kotlin/Jetpack等核心技术栈。具备分布式系统设计能力，了解高可用、高性能架构。能主导移动端与后端技术整合，确保系统协同效率。可推动技术落地与团队能力提升。理解StageFright、MediaPlayerService、NuPlayer等核心组件，掌握从应用到底层的全链路技术。
3.架构与攻坚能力：具备扎实的前端架构设计能力，能独立完成复杂项目的架构搭建、技术选型与性能优化；具备极强的问题排查与攻坚能力，能快速解决多端开发、车联网场景下的技术痛点。
4.管理与协作能力：具备丰富的团队搭建与管理经验，能有效激发团队潜力，提升团队整体效率；具备良好的跨部门协作能力，能协调前端、后端、车机硬件等多方资源，推动项目顺利落地。
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Android-安卓开发工程师
广州-番禺区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-10-03

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