上海壹荐邦人力资源有限公司

1、拥有从业资质：公司获得人才服务机构资质，人员具备从业资格，顾问拥有所服务行业五年以上人力资源招聘工作经历。利用本地化优势，帮助人才优选企业和老板。
2、深刻洞悉企业需求：从战略和业务层面，深刻洞悉老板对人才的真正需求，准确诊断把握中高端职位的岗位职责和任职资格。为客户挑选德才兼备适合企业的人才，帮助企业和人才获得薪资谈判的缓冲。
3、广泛的人才寻访网络：相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，能够迅速准确地提供我们所需信息和人才。
4、专业的甄选能力：顾问团队多年招聘甄别经验练就“慧眼”，准确识别人才潜在素质；资深的人才甄选专家团队帮助鉴别人才的专业功底。可有效帮助人才提供企业真实有效的招聘需求，避免人才落入个别企业在网络和招聘现场只招不聘，或借招聘储备干部之名宣传企业的陷阱。
5、质量保障：半年期跟踪服务，充当企业和人才的“润滑剂”，使人才在企业成功着陆。
6、建立人才供应网络和数据库：在京沪深与当地人力公司建立了协作联盟，人才互换，不断充实人才数据库资源。