「来飞智能/Novabot怎么样」深圳市来语飞智能科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 计算机硬件
全称： 深圳市来语飞智能科技有限公司。

发展阶段

阶段： Pre-A轮。
荣誉：科技型中小企业根据算法标注
工资： 90.9%的岗位拿30-50K以上。硕士工资￥46.0K。
要求：学历：硕士最多，占45.5%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，深圳占63.6%，武汉占27.3%，苏州占9.1%。

公司介绍

LFI是⼀个拥有先进⾃动驾驶技术的团队，致⼒于不断创新，追求完美。我们的技术团队是美国三⼤机器⼈实验室之⼀的GRASP Robotics Lab的技术开发成员。宾夕法尼亚⼤学的GRASP实验室是*的机器⼈实验室之⼀，经过42年的先进技术发展，2022年将Novabot推向市场。
我们在per-A轮融资中获得500万美元，市场估值超2亿。

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来飞智能/Novabot融资情况/发展历程（共2次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

来飞智能/Novabot招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

来飞智能/Novabot历年招聘： 2025年比2024年少1个职位

2021年 2个 2022年 76个 2023年 39个 2024年 12个 2025年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：深圳市来语飞智能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？来飞智能/Novabot2021年2个，2022年76个，2023年39个，2024年12个，2025年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

来飞智能/Novabot硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降63%
2023：持平0%-

来飞智能/Novabot硕士历年招聘：

2022年 8个 2023年 8个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

深圳市来语飞智能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？来飞智能/Novabot历年硕士招聘职位量：2022年8个，2023年8个（持平），2024年3个（下降63%）。

来飞智能/Novabot工资待遇怎么样（共11条）

管理

来飞智能/Novabot薪酬概况

薪酬区间: 10K - 50K，其中90.9%的岗位拿￥30-50K以上

9.1% 10-15K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

来飞智能/Novabot工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥43.8K  经营管理类  销售类  其他（研发和技术类）  法律类 

深圳市来语飞智能科技有限公司工资待遇怎么样？来飞智能/Novabot90.9%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥42.0K。与同行业比+68%，计算机/网络/技术类平均工资￥43.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

来飞智能/Novabot荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科技型中小企业

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来飞智能/Novabot相关行业标签

投融资

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了72.7% 72.7%
经营管理类
占了27.3% 27.3%
销售类
占了18.2% 18.2%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

学历要求

硕士
占了45.5% 45.5%
本科
占了45.5% 45.5%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了18.2% 18.2%
3-5年
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

深圳市来语飞智能科技有限公司招聘要求怎么样：来飞智能/Novabot都在招什么人？来飞智能/Novabot招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占72.7%，其次是经营管理类占27.3%。来飞智能/Novabot什么学历能进？硕士占比最多占45.5%，其次是本科占45.5%。来飞智能/Novabot学历要求高吗？硕士占45.5%。工作经验来飞智能/Novabot有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是5-10年占18.2%。来飞智能/Novabot工作地区在哪？深圳占比最多占63.6%，其次是武汉占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。