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公司概况

发展阶段

公司介绍

国家住建部批准的建筑行业(建筑工程)甲级,风景园林设计甲级,同时具有市政工程设计乙级、城乡规划编制(乙级)、工程咨询乙级资质、房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级、建筑幕墙工程专业承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、市政公用工程施工总承包三级,并通过ISO9001:2015质量管理体系认证。业务范围包括项目前期策划创意、可研咨询、规划设计、建筑设计、市政设计、景观设计、装饰设计、工程管理咨询、工程监理、工程施工等,涵盖建设工程项目设计、监理、施工的全方位和全过程。公司现拥有员工1000余人,办公地点设在浙江省杭州市西湖区创美华彩中心1栋8层,办公面积达5000余平方米。在公司的发展版图里,已有前期一部、前期二部、前期三部、建筑一院、建筑二院、建筑三院、机电分院、市政分院、BIM分院、装修分院、风景园林分院、监理公司、施工公司、总工办、财务部、经营部和行政人事部。公司技术团队采用老中青相结合的方式,形成人才梯队,中青年设计师作为骨干,拥有旺盛的创作灵感和充沛的精力,技术把关则由设计经验丰富的高工和注册师把关,确保设计作品及施工现场的工程质量。公司坚守改革、创新的信念,被浙江省住建厅列为全省建设行业项目全过程设计咨询服务*批示范单位。公司在巩固浙江地区客户资源的基础上,积极发展全国设计市场并与多家国内外设计机构形成稳固的合作关系,共同创造了多个设计精品项目。公司坚持以创新性思维和国际化视野为公司的专业发展方向,面向海内外提供优质工程全过程的咨询服务。在设计实务中注重突破传统模式,着力打造高端设计产品;以设计为依托开展建设项目管理咨询;努力探索“设计+建造”的新型综合服务模式。公司特别关注客户的投资成本控制和项目经营运作特点,致力于通过服务使项目获得增值效果,形成了独特的竞争优势和突出的经营业绩,赢得了广泛的市场赞誉。公司坚守改革、创新的信念,努力成为建设行业项目全过程设计咨询服务的先锋企业。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降48%
  • 2023: 增长35%
  • 2022: 增长122%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江新中环建筑设计有限公司乌鲁木齐分公司招聘需求增长速度怎么样?2021年9个,2022年20个(增长122%),2023年27个(增长35%),2024年14个(下降48%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中88.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江新中环建筑设计有限公司乌鲁木齐分公司工资待遇怎么样?88.8%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥7.2K。乌鲁木齐地区工资排名第434,与同行业比-7%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥7.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了44.4% 44.4%
  • 经营管理类
    占了27.8% 27.8%
  • 客户服务类
    占了16.7% 16.7%
  • 其他类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了61.1% 61.1%
  • 不限
    占了27.8% 27.8%
  • 大专
    占了11.1% 11.1%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 5-10年
    占了22.2% 22.2%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
  • 1-3年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

浙江新中环建筑设计有限公司乌鲁木齐分公司招聘要求怎么样:浙江新中环建筑设计有限公司乌鲁木齐分公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占44.4%,其次是经营管理类占27.8%。什么学历能进?本科占比最多占61.1%,其次是不限占27.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是5-10年占22.2%。工作地区在哪?乌鲁木齐占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 李坚
成立时间:
信用代码: 91650102MA7920LG33
注册地址: 新疆乌鲁木齐市天山区光明路30号时代广场A座31层H室

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