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宁波海尔施基因科技股份有限公司
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薪酬分析
本科 50%
人才要求
7 个
荣誉资质
计算机/ 22.1%
研发实力
1 次
融资
20+
竞品
40 个
招聘
8 个
硕士
2
合作客户
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招投标
临床 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
宁波海尔施基因科技股份有限公司 临床 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
宁波海尔施基因科技股份有限公司 临床 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:硕士最多
100%
硕士
宁波海尔施基因科技股份有限公司 临床 需要什么学历? 硕士占比最多,占100%
按学历统计
硕士
¥40.0K
宁波海尔施基因科技股份有限公司 临床 工资按学历统计,硕士工资¥40.0K。
临床 招聘地区:主要分布在宁波,北京
宁波
¥40.0K
42.9%(3)
北京
上海
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宁波海尔施基因科技股份有限公司 临床 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:宁波占42.9%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
临床 历年需求趋势
临床 历年招聘量变化
临床 招聘相关职位
取自宁波海尔施基因科技股份有限公司近一年相关招聘职位
医疗器械
临床
总监
宁波-鄞州区 | 硕士以上 | 2025-12-13
35000-45000
1、战略规划
制定临床研究策略,确保与公司研发目标及法规要求一致。
主导临床试验方案设计,优化研究流程以提升效率。
2、项目管理
监督多中心临床试验的全周期管理(从立项到结题),确保进度、质量与预算达标。
协调CRO或医院、监管部门,解决关键路径问题。
3、团队与资源管理
组建并领导临床团队,提供专业培训与绩效评估。
管理外部合作方(如实验室、统计机构),整合资源推动项目进展。
4、合规与风险管理
确保研究符合法规要求,主导稽查与整改。
识别临床风险,制定应急预案。
5、跨部门协作
与医学、注册、市场等部门联动,支持产品上市策略。
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临床协调员/临床研究护士(CRC)-宁波
宁波-海曙区 | 1-3年 | 大专以上
¥7-10k
宁波北仑新碶正一口腔门诊部有限公司
实习/进修,口腔医生,椅旁技师-临床支持
宁波-北仑区 | 1-3年 | 中专以上
¥5K~6K
宁波泰康脑科医院有限公司
影像科临床中级
宁波-鄞州区 | 1-3年 | 硕士以上
¥20K~30K
宁波泰康脑科医院有限公司
耳鼻咽喉科临床中级
宁波-鄞州区 | 1-3年 | 硕士以上
¥20K~30K
宁波泰康脑科医院有限公司
康复医学科临床高/中/初级
宁波-鄞州区 | 1-3年 | 硕士以上
¥25K~50K
宁波鄞州盛洋口腔诊所(普通合伙)
椅旁技师-临床支持
宁波-江北区 | 3-5年 | 初中以上
¥5K~15K
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工资占比最多
10-15K
较去年变化
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