重庆泛锐科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 汽车、原材料和加工
全称： 重庆泛锐科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆电子功能材料公司人气排名第20名重庆高分子化学公司人气排名第26名重庆陶瓷公司人气排名第29名重庆特种纤维及复合材料公司人气排名第30名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 53.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年下降25%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占53.8%。经验：1-3年最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆泛锐科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为汽车零配件。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降20%
2023：下降38%
2022：增长700%

历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2021年 2个 2022年 16个 2023年 10个 2024年 8个 2025年 16个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 8

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：重庆泛锐科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降25%），2025年16个（增长100%），2024年8个（下降20%），2023年10个（下降38%），2022年16个（增长700%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：下降50%
2023：持平0%-

硕士历年招聘： 2026年与2025持平

2022年 2个 2023年 2个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

重庆泛锐科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（持平），2025年1个（持平），2024年1个（下降50%），2023年2个（持平），2022年2个。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

53.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中53.9%的岗位拿￥6-10K

15.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 23.1% 10-15K 7.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥7.1K  客户服务类  市场/公关/媒介类  生物/制药/化工/环保类  经营管理类 

重庆泛锐科技有限公司工资待遇怎么样？53.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-35%，销售类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了23.1% 23.1%
客户服务类
占了15.4% 15.4%
市场/公关/媒介类
占了15.4% 15.4%
生物/制药/化工/环保类
占了15.4% 15.4%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了53.8% 53.8%
大专
占了38.5% 38.5%
硕士
占了7.7% 7.7%

经验要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了38.5% 38.5%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

重庆泛锐科技有限公司招聘要求怎么样：重庆泛锐科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占23.1%，其次是客户服务类占15.4%。什么学历能进？本科占比最多占53.8%，其次是大专占38.5%。学历要求高吗？硕士占7.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是3-5年占38.5%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。