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发展阶段

公司介绍

广州睿思管理咨询有限公司一直坚持不至于咨询,以提升客户业绩和可持续发展为己任的理念,专注于为企业提供人力资源、组织运营、战略规划咨询方案的提供与实施,培训体系策划与实施落地,客户涵盖信息通信,装备制造,金融服务,能源及化工,房地产等多个行业,具有广泛的培训项目合作经验,擅长针对行业特点、企业需求打造定制化方案,科学规划进阶式实施;深厚的人力资源咨询服务功底和项目的策划实施能力结合,是任何一家只做咨询或只做培训的机构难以达到的效果。

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招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
-49%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长125%
  • 2024: 增长1900%
  • 2023: 下降92%
历年招聘: 2026年比2025年少22个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
兼职 1
说明:广州睿思管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年23个(下降49%),2025年45个(增长125%),2024年20个(增长1900%),2023年1个(下降92%),2022年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年少2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广州睿思管理咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年6个(增长125%),2024年8个(增长1900%)。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中96.2%的岗位拿¥3-10K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州睿思管理咨询有限公司工资待遇怎么样?96.2%的岗位拿3-10K,本科工资¥。与同行业比-53%,人力资源类平均工资¥6.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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广州睿思管理咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:教务,培训,python,助教,人力,审核,开发助理,交付经理,信息,全栈工程师,前端,投标,文案,社保专员,程序开发,策划,编辑,资源专员,辅导员,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 人力资源类
    占了37% 37%
  • 教育/培训类
    占了37% 37%
  • 计算机/网络/技术类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了81.5% 81.5%
  • 大专
    占了18.5% 18.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了33.3% 33.3%
  • 1-3年
    占了29.6% 29.6%
  • 不限
    占了25.9% 25.9%
  • 5-10年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

广州睿思管理咨询有限公司招聘要求怎么样:广州睿思管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别人力资源类占比最多占37%,其次是教育/培训类占37%。什么学历能进?本科占比最多占81.5%,其次是大专占18.5%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占33.3%,其次是1-3年占29.6%。工作地区在哪?广州占比最多占22.2%,其次是昆明占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,080万(元)
法定代表: 彭亮
成立时间:
信用代码: 91440101MA5CX72X9U
注册地址: 广州市海珠区琶洲大道68号1602室(部位:自编1606)(仅限办公)

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