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公司概况

发展阶段

  • 工资: 92.3%的岗位拿4.5-8K。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占20.8%,“生物/制药/化工/环保类”占15.6%,“机械/仪器仪表类”占10.4%。
  • 要求: 学历:不限最多,占29.5%。经验:不限最多,占92.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占100%。

公司介绍

企业介绍



上海远茂企业发展股份有限公司(简称“远茂股份”)创始于2004年,注册于中国(上海)自由贸易试验区临港新片区。



公司主业为业务流程外包(BPO)服务, 2016年登陆新三板(股票代码:839551)并持续位居同业前列。



公司已在全国设立分、子公司四十余家,业务遍布100多个城市,长期服务于包括数十家世界五百强在内的众多国内外知名企业,涉足十多个细分行业领域,成为客户产业链中的可靠合作伙伴。



为满足数字经济时代市场需求,公司还为客户研发提供数字员工、人机协同等新一代数字化、智能化技术外包方案,通过构建“人力资源+技术平台+一站式服务”模式,助力客户业务发展及效能提升,为区域引才与产才融合赋能,为客户创造全新价值。






贯彻执行以下国家、地方以及社团标准:

● 四个国家标准,包括《人力资源外包服务规范》、《人力资源服务术语》、《现场招聘会服务规范》、《高级人才寻访服务规范》贯标单位;
● 三个上海市地方标准,包括《高级人才寻访服务质量与评价要求》、《人力资源外包服务规范》、《人力资源管理咨询服务规范》贯标单位;
● 一个上海市社会团体标准,包括《人力资源外包服务先进性质量要求》贯标单位。

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信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
暂无
增长速度
历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽远茂服务外包有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年8个,2025年84个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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安徽远茂服务外包有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占20.8%,“生物/制药/化工/环保类”占15.6%,“机械/仪器仪表类”占10.4%,“医疗卫生/美容保健类”占3.9%,“电气/能源/动力类”占3.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共78条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中92.3%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽远茂服务外包有限公司工资待遇怎么样?92.3%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-38%,技工类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
安徽远茂服务外包有限公司员工工资高吗?为你提供:质检,客服,装配,仓管,助工,qc,大龄工,组长,设备工,调试,分拣,包装工,工长,弱电,技工,操作工,普工,流水线,焊工,生产管理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了74.4% 74.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了20.5% 20.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了15.4% 15.4%
  • 工厂生产类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 不限
    占了29.5% 29.5%
  • 高中
    占了26.9% 26.9%
  • 大专
    占了25.6% 25.6%
  • 初中
    占了17.9% 17.9%

经验要求

  • 不限
    占了92.3% 92.3%
  • 1-3年
    占了7.7% 7.7%
查看详细分析

安徽远茂服务外包有限公司招聘要求怎么样:安徽远茂服务外包有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占74.4%,其次是电子/电器/通信技术类占20.5%。什么学历能进?不限占比最多占29.5%,其次是高中占26.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占92.3%,其次是1-3年占7.7%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 714万(元)
法定代表: 曾庆勇
成立时间:
信用代码: 91340111MA8LLNH73E
注册地址: 安徽省合肥市经济技术开发区锦绣社区天门路80号人力资源产业园8栋703室

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“愿景:成为行业典范”

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