盘锦恒毅电器有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 批发/零售
全称： 盘锦恒毅电器有限责任公司。

发展阶段

排名：盘锦公司人气排名第110名
工资： 46.7%的岗位拿6-10K，2026年较去。。
招聘： 2026年较2025年
要求：学历：本科最多，占41.7%。经验：3-5年最多，占31.7%。
地区：分布在1个地区，盘锦占100%。

公司介绍

盘锦恒毅电器简介：1.主营业务：（1）家电板块是盘锦*大的家电零售企业公司战绩，销售额突破亿元，拥有完善售前、仓储物流、售后服务等。（2）整家板块是2023年公司全新战略，集家电、家居、全屋定制一站式购物中心2.经营模式：七家实体门店（1）兴隆台区：星光智慧家总店、苏宁电器、海尔中央空调店、海尔专卖店百特店（2）双台子区：海尔专卖店八一岗店（3）大洼区：海尔专卖店中心路店、海尔专卖店商业大厦店3. 企业使命：让人们享受省心，放心，舒心的整家服务。企业愿景：打造美好的百年企业，实现员工精神物质双幸福，成为一站式整家*，服务千万家庭，成就员工创业梦想，实现商业报国的宏愿。4. 薪酬福利：(1) 五险五薪=五险+月薪+提成+月奖+季奖+年奖； (2) 六福利=春节+三八女人节+端午节+中秋节 +元旦+感恩节；(3) 四游=春季一日游+夏季两日游+休闲游+出国游； (4) 二体检=员工体检+员工家人体检

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降4%
2024：下降33%
2023：增长42%
2022：增长7300%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 74个 2023年 105个 2024年 70个 2025年 67个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

盘锦 16

说明：盘锦恒毅电器有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年67个（下降4%），2024年70个（下降33%），2023年105个（增长42%），2022年74个（增长7300%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

46.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中46.7%的岗位拿￥6-10K

6.7% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.7% 10-15K 5% 30-50K 5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥19.4K  财务/审计/统计类  销售类  客户服务类  人力资源类 

盘锦恒毅电器有限责任公司工资待遇怎么样？46.7%的岗位拿6-10K，本科工资￥。盘锦地区工资排名前5%，与同行业比+73%，经营管理类平均工资￥19.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

盘锦恒毅电器有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，财务，人力，会计，行政，运营，新媒体，主播，副总，售后，店长，总账，物流经理，经理助理，采销经理，安装，导购，总经理，服务经理，服务部经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了33.3% 33.3%
财务/审计/统计类
占了26.7% 26.7%
销售类
占了21.7% 21.7%
客户服务类
占了18.3% 18.3%

职位地区

盘锦
占了100% 100%

学历要求

本科
占了41.7% 41.7%
大专
占了36.7% 36.7%
不限
占了16.7% 16.7%
高中
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了31.7% 31.7%
1-3年
占了28.3% 28.3%
不限
占了26.7% 26.7%
5-10年
占了13.3% 13.3%

查看详细分析

盘锦恒毅电器有限责任公司招聘要求怎么样：盘锦恒毅电器有限责任公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占33.3%，其次是财务/审计/统计类占26.7%。什么学历能进？本科占比最多占41.7%，其次是大专占36.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占31.7%，其次是1-3年占28.3%。工作地区在哪？盘锦占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。