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公司概况

发展阶段

公司介绍

东莞市奥新电子科技有限公司创于2001年3月,发展至今厂房面积达3000㎡,员工100余人,拥有专业技术骨干达二十余名,以精湛的技术,丰富的经验,能独立设计、开发、生产一体化企业。公司经过几年的努力创新,于2006年顺利通过ISO9002-2000版国际质量体系认证,拥有雄厚的资金,不断开拓市场,公司电木/塑胶射出成型机、毛边机、全自动插PIN机、火花机、打孔机、车床、磨床、铣床、线割机、精密检测仪设备达80余台。公司专业从事BOBBIN、BASE、SMD、CASE、在电感底座,变压器行业处于领先地位,我们的经营理念“质量至上,客户*,优质服务,承诺兑现”达到互惠互利双赢携手发展。

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

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说明:东莞市奥新电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年56个,2023年25个(下降55%),2024年16个(下降36%),2025年28个(增长75%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共35条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中65.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市奥新电子科技有限公司工资待遇怎么样?65.7%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-27%,工厂生产类平均工资¥8.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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东莞市奥新电子科技有限公司员工工资高吗?为你提供:qc,普工,品保,品管,临时工,包装员,品检,品质经理,塑胶模师傅,学徒,成型技术,领班,bi,包装技术员,品质主管,品质工程,模具,注塑,课长,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了45.7% 45.7%
  • 质量管理类
    占了45.7% 45.7%
  • 技工类
    占了31.4% 31.4%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.1% 17.1%

学历要求

  • 不限
    占了88.6% 88.6%
  • 高中
    占了11.4% 11.4%

经验要求

  • 不限
    占了62.9% 62.9%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了11.4% 11.4%
  • 3-5年
    占了5.7% 5.7%
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东莞市奥新电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市奥新电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占45.7%,其次是质量管理类占45.7%。什么学历能进?不限占比最多占88.6%,其次是高中占11.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占62.9%,其次是1-3年占20%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 陈震远
成立时间:
信用代码: 91441900MA56UMGE1G
注册地址: 广东省东莞市东城街道基一横路5号101室

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