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继文企业管理研发实力(技术人才需求与待遇)
继文企业管理技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占25.3%,“其他(研发和技术类)”占22.1%,“电子/电器/通信技术类”占6.4%,“计算机/网络/技术类”占5.2%,“美术/设计/创意类”占4.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%,“电气/能源/动力类”占1.2%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
25.3%(63)
工厂生产类
23.3%(58)
其他(研发和技术类)
22.1%(55)
质量管理类
18.5%(46)
技工类
13.3%(33)
项目管理类
12.9%(32)
贸易/物流/采购/运输类
8.8%(22)
电子/电器/通信技术类
6.4%(16)
经营管理类
6%(15)
计算机/网络/技术类
5.2%(13)
美术/设计/创意类
4.4%(11)
销售类
4.4%(11)
人力资源类
3.2%(8)
生物/制药/化工/环保类
3.2%(8)
财务/审计/统计类
2.8%(7)
在校学生类
2%(5)
电气/能源/动力类
1.2%(3)
其他类
0.8%(2)
客户服务类
0.8%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.8%(2)
培训生类
0.4%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.4%(1)
机械/仪器仪表类工资: 69.9%的岗位拿¥15-30K/月
1.6%
6-8K
7.9%
8-10K
12.7%
10-15K
14.3%
15-20K
55.6%
20-30K
7.9%
30-50K
机械/仪器仪表类 人才需求63个,占25.3%,热招岗位:
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