重庆欧荣莱科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：10年
行业： 汽车零配件
全称： 重庆欧荣莱科技有限公司。

发展阶段

排名：重庆五金制品公司人气排名第26名重庆摩托车配件公司人气排名第33名重庆电力设备公司人气排名第49名重庆零部件制造/加工公司人气排名第53名
工资： 89.3%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年持平。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占39.3%，“计算机/网络/技术类”占28.6%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：本科最多，占35.7%。经验：不限最多，占71.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占100%。

公司介绍

重庆欧荣莱科技有限公司于2016年12月20日成立。公司经营范围包括：研发、生产、销售：电子产品、汽车零部件、摩托车零部件；加工、销售：纸制品；电子产品（不含电子出版物）技术开发；计算机软硬件销售、维修及技术开发、技术转让、技术咨询;网络信息技术开发、技术转让、技术咨询；智能化控制系统设计及维护；销售：电源开关、电力设备、安防产品、农副产品、机械设备、办公用品、劳保用品、五金交电、化工产品及原料。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长21%
2024：增长367%
2023：下降70%

历年招聘：

2022年 30个 2023年 9个 2024年 42个 2025年 51个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 3

说明：重庆欧荣莱科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年51个（增长21%），2024年42个（增长367%），2023年9个（下降70%），2022年30个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占39.3%，热招岗位：

重庆欧荣莱科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占39.3%，“计算机/网络/技术类”占28.6%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“生物/制药/化工/环保类”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共28条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

89.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中89.3%的岗位拿￥4.5-10K

7.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K 3.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥5.7K  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  质量管理类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

重庆欧荣莱科技有限公司工资待遇怎么样？89.3%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-38%，技工类平均工资￥5.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

重庆欧荣莱科技有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，质检，硬件，车间，pcb设计，产品经理，学徒，嵌入式，工程师助理，电子工程，研发工程师，行政，贴片工程师，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了39.3% 39.3%
电子/电器/通信技术类
占了39.3% 39.3%
计算机/网络/技术类
占了28.6% 28.6%
质量管理类
占了21.4% 21.4%

职位地区

重庆
占了100% 100%

学历要求

本科
占了35.7% 35.7%
不限
占了32.1% 32.1%
高中
占了21.4% 21.4%
初中
占了10.7% 10.7%

经验要求

不限
占了71.4% 71.4%
1-3年
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

重庆欧荣莱科技有限公司招聘要求怎么样：重庆欧荣莱科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占39.3%，其次是电子/电器/通信技术类占39.3%。什么学历能进？本科占比最多占35.7%，其次是不限占32.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占71.4%，其次是1-3年占21.4%。工作地区在哪？重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。