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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72.3%的岗位拿6-10K,2025年较去年下降12%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长80%。
  • 要求: 学历:本科最多,占52.8%。经验:不限最多,占69.4%。
  • 地区: 分布在2个地区,九江占61.1%,深圳占38.9%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:江西瑞德电子有限公司深圳分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年14个,2023年8个(下降43%),2024年15个(增长88%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共36条)

管理
薪酬区间: 3K - 30K,其中72.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年36条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西瑞德电子有限公司深圳分公司工资待遇怎么样?72.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥10.3K。与同行业比-48%,质量管理类平均工资¥7.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 质量管理类
    占了38.9% 38.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了36.1% 36.1%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 计算机/网络/技术类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了52.8% 52.8%
  • 大专
    占了44.4% 44.4%
  • 高中
    占了2.8% 2.8%

经验要求

  • 不限
    占了69.4% 69.4%
  • 3-5年
    占了19.4% 19.4%
  • 1-3年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

江西瑞德电子有限公司深圳分公司招聘要求怎么样:江西瑞德电子有限公司深圳分公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占38.9%,其次是贸易/物流/采购/运输类占36.1%。什么学历能进?本科占比最多占52.8%,其次是大专占44.4%。工作经验有什么要求?不限占比最多占69.4%,其次是3-5年占19.4%。工作地区在哪?九江占比最多占61.1%,其次是深圳占38.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 张建伟
成立时间:
信用代码: 91440300MA5G3H8W6Q
注册地址: 深圳市宝安区新桥街道上星社区广深路新桥段35号唐商大厦B1825

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