百威雷科技有限公司宁波分公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：少于50人 成立：5年
行业： 计算机软件、人工智能、企业服务
全称： 百威雷科技有限公司宁波分公司。

发展阶段

排名：宁波人工智能公司人气排名第97名宁波物联网公司人气排名第74名宁波物联网技术公司人气排名第13名宁波智能系统公司人气排名第33名
工资： 66.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长39%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“医疗卫生/美容保健类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：不限最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，宁波占91.7%，深圳占8.3%。

公司介绍

PowerArena 开发可吸引客户并改善运营的智能应用程序。我们帮助客户从移动，物联网，人工智能和数据分析的进步中受益 Motherapp& PowerArena 团队分别位于香港，宁波，台湾和美国加利福尼亚，我们采用独特的资料洞悉方法和新兴的移动物联网技术来创造价值。
PowerArena致力于深度学习(Deep Learning)技术以及透过自行开发的核心演算法，搭配大数据分析及预测，协助制造业客户提升整体OEE表现，帮助客户使人因数值具备可视化以及数据化，主要的系统是透过监控影像的即时分析并藉由边缘运算的解决方案(Edge Computing)再由PowerArena的云端与算平台到AI应用。透过PowerArena AI影像分析技术，协助厂区即时找出低生产效率肇因，即时分析厂线上效率及行为。管理者可以利用相关数据，做即时的人员调配达到厂线*佳化。解决方案适用于多种制造行业，PowerArena已获得多家知名企业信任采用。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长23%
2024：增长117%
2023：下降33%

历年招聘：

2022年 9个 2023年 6个 2024年 13个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 6

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 1

No.95

宁波实习生排名 򀀩

说明：百威雷科技有限公司宁波分公司招聘需求增长速度怎么样？2022年9个，2023年6个（下降33%），2024年13个（增长117%），2025年16个（增长23%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占83.3%，热招岗位：

百威雷科技有限公司宁波分公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占83.3%，“医疗卫生/美容保健类”占16.7%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“美术/设计/创意类”占8.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中66.7%的岗位拿￥20-50K

16.7% 2-3K 8.3% 8-10K 8.3% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥29.7K  医疗卫生/美容保健类  在校学生类  市场/公关/媒介类  质量管理类 

百威雷科技有限公司宁波分公司工资待遇怎么样？66.7%的岗位拿20-50K，本科工资￥22.2K。与同行业比+81%，计算机/网络/技术类平均工资￥29.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了83.3% 83.3%
医疗卫生/美容保健类
占了16.7% 16.7%
在校学生类
占了16.7% 16.7%
市场/公关/媒介类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
硕士
占了16.7% 16.7%

经验要求

不限
占了41.7% 41.7%
5-10年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%
1-3年
占了8.3% 8.3%

查看详细分析

百威雷科技有限公司宁波分公司招聘要求怎么样：百威雷科技有限公司宁波分公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占16.7%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是硕士占16.7%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是5-10年占25%。工作地区在哪？宁波占比最多占91.7%，其次是深圳占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。