沈阳尚贤医疗机器人有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 医疗设备/器械、电子技术/半导体/集成电路、医疗/护理/卫生、人工智能
全称： 沈阳尚贤医疗机器人有限公司。

发展阶段

排名：沈阳3D技术公司人气排名第10名沈阳耗材公司人气排名第11名沈阳医疗用品公司人气排名第25名沈阳医用产品公司人气排名第25名
荣誉：科技型中小企业企业技术中心根据算法标注
工资： 52.6%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长18%。硕士工资￥12.5K。
招聘： 2026年较2025年下降17%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占57.9%。经验：3-5年最多，占36.8%。
地区：分布在2个地区，本溪占52.6%，沈阳占36.8%，上海占5.3%，南京占5.3%。

公司介绍

沈阳尚贤医疗机器人有限公司（简称“尚贤”）成立于2020年08月，注册资本2146万元。尚贤专业从事肿瘤治疗机器人、介入医疗器械/耗材，植入医疗器械的研发、生产及销售。自成立以来，尚贤始终坚持自主创新研发，在医疗科学领域先后开展了胶囊内窥镜机器人、手术机器人、微创介入耗材、3D器官打印等研发工作，其多项核心技术获得国家/国际发明专利达30余项。公司已于2014年通过了ISO13485国际质量管理体系认证，目前公司已有12项产品取得了CFDA及CE认证，7项产品已申请CFDA、FDA及CE认证。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长125%
2024：增长14%
2023：下降13%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 7个 2024年 8个 2025年 18个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

沈阳 5 上海 1 南京 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：沈阳尚贤医疗机器人有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年18个（增长125%），2024年8个（增长14%），2023年7个（下降13%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

52.6%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中52.6%的岗位拿￥3-8K

10.5% 2-3K ***  ? 3-4.5K 10.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 15.8% 10-15K 10.5% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

贸易/物流/采购/运输类￥9.4K  工厂生产类  技工类  项目管理类  生物/制药/化工/环保类 

沈阳尚贤医疗机器人有限公司工资待遇怎么样？52.6%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-14%，贸易/物流/采购/运输类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

贸易/物流/采购/运输类
占了36.8% 36.8%
工厂生产类
占了31.6% 31.6%
技工类
占了21.1% 21.1%
项目管理类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

本科
占了57.9% 57.9%
不限
占了26.3% 26.3%
高中
占了5.3% 5.3%
大专
占了5.3% 5.3%

经验要求

3-5年
占了36.8% 36.8%
1-3年
占了26.3% 26.3%
不限
占了21.1% 21.1%
5-10年
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

沈阳尚贤医疗机器人有限公司招聘要求怎么样：沈阳尚贤医疗机器人有限公司都在招什么人？招聘类别贸易/物流/采购/运输类占比最多占36.8%，其次是工厂生产类占31.6%。什么学历能进？本科占比最多占57.9%，其次是不限占26.3%。学历要求高吗？硕士占5.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.8%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？本溪占比最多占52.6%，其次是沈阳占36.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。