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昌亚股份工资待遇怎么样

宁波昌亚新材料科技股份有限公司薪资待遇好吗?昌亚股份工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中58.6%的岗位拿6-15K,2026年较上年+18%。昌亚股份贸易/物流/采购/运输类岗位占比最多达20.7%,薪酬¥6-15K占比较高。昌亚股份本科工资¥15.5K,硕士¥21.1K。
昌亚股份薪酬区间: 3K - 50K,其中58.6%的岗位拿¥6-15K
说明:宁波昌亚新材料科技股份有限公司工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-15K
58.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

昌亚股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 20%

与同地区比

򀀉 20%

与同行比

说明:宁波地区公司平均工资¥12876 ,宁波新材料行业公司平均工资¥12931

宁波昌亚新材料科技股份有限公司薪酬区间:3-4.5K占比%,8-10K占比%,15-20K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。昌亚股份历年工资变化:2025年平均工资¥14.1K,2024年平均工资¥14.4K,2023年平均工资¥13.3K,2022年平均工资¥13.8K。昌亚股份平均工资对比宁波地区公司+20%,对比宁波新材料行业公司+20%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

昌亚股份工资按部门统计:贸易/物流/采购/运输类最多,岗位工资¥6-15K占比最多

昌亚股份招聘学历要求:本科最多

宁波昌亚新材料科技股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占62.1%,高中(含中专,中技)占17.2%,硕士占13.8%,不限占6.9%

昌亚股份工资按学历统计

说明:宁波昌亚新材料科技股份有限公司工资按学历统计,本科工资¥15.5K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

昌亚股份热招岗位工资待遇

宁波昌亚新材料科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:法务,业务员,会计,外贸业务,算法,机长,采购,erp,点击查看详细岗位薪资分析。

昌亚股份本科工资待遇 (更多)

昌亚股份本科工资:55.6%的人拿¥8-15K
宁波昌亚新材料科技股份有限公司本科工资怎么样?昌亚股份55.6%的本科岗位拿¥8-15K,6-8K占%,15-20K占%,20-30K占%,30-50K占%。昌亚股份本科热招岗位有:法务,业务员,会计,外贸业务,采购,erp,分析,培训,点击查看详细岗位薪资分析。

昌亚股份员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 昌亚股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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