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公司概况

发展阶段

公司介绍

      君澜是由君亭酒店集团(SZ301073)控股的高端酒店品牌,是品质生活载体的创造者,专注于国内高端酒店领域,以南宋文化为基因,倾心打造独具文化魅力的品质生活汇聚之所,为全球消费者带来难忘的休闲生活体验。如同人生三重境界一样,旅行同样存在三重境界。*境界是领略自然风光,感受自然之美。第二境界是跨越自然,感知不同地域文化中的价值观反差。第三境界是跨越价值观的反差,审视真实的自我。这些美好希冀都需要载体承载,而君澜酒店就是*好的选择。君澜以 “品”字型格局 ,建立“君澜度假”(经山海)、“君澜大饭店”(越城华)、“君澜理”(回君理)三个子品牌,营造具有打卡式复购特色的君澜度假圈,并提出“真正的度假,在君澜”口号,与旅客共筑有品时光。迄今为止,君澜酒店遍及国内23个省市,覆盖100多处优质自然资源及景区,投资管理超200家酒店,客房总数近60000间。 

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酒店品牌 (共4个)

君澜度假酒店

9.2, 全国20家酒店
最具有中国文化内涵的休闲度假酒店,相对稀缺的自然或人文资源,独特...

君亭酒店

9.0, 全国19家酒店
极具东方魅力的城市特色商务酒店,位于城市中心或度假胜地,营造私密...

君澜大饭店酒店

9.3, 全国13家酒店
具有中国文化特征的五星级城市休闲商务酒店。酒店具有浓郁的东方文化...

景澜酒店

9.0, 全国1家酒店
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管理

招聘需求增长速度怎么样 (28个在线职位)

管理
说明:浙江君澜酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年25个,2022年30个,2023年56个(增长87%),2024年47个(下降16%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共48条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中83.5%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年48条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江君澜酒店管理有限公司工资待遇怎么样?83.5%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥11.1K。与同行业比+42%,经营管理类平均工资¥13.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江君澜酒店管理有限公司员工工资高吗?为你提供:市场,营销总监,财务,人力,工程总,房务总监,运营,领班,餐饮总监,pa,传菜,拓展,新媒体,营销经理,副主任,厨房,培训,技工,秘书,管事员,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了68.8% 68.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了22.9% 22.9%
  • 市场/公关/媒介类
    占了20.8% 20.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了47.9% 47.9%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%
  • 本科
    占了10.4% 10.4%
  • 高中
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了41.7% 41.7%
  • 不限
    占了31.3% 31.3%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 3-5年
    占了10.4% 10.4%
查看详细分析

浙江君澜酒店管理有限公司招聘要求怎么样:浙江君澜酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别经营管理类占比最多占68.8%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占22.9%。什么学历能进?大专占比最多占47.9%,其次是不限占37.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占41.7%,其次是不限占31.3%。工作地区在哪?杭州占比最多占97.9%,其次是金华占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 王建平
成立时间:
信用代码: 913300007042033081
注册地址: 杭州市曙光路122号

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