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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都厚立信息技术有限公司成立于2014年,是由美国知名医院管理专家、数学和统计学博士、信息化管理专家以及国内知名医院管理专家、信息IT团队共同组建的一家高端医疗数据分析和医院管理咨询服务企业。公司自2017年起,先后获得ISO9001认证、“高新科技企业”,双软认证企业等资质。 公司核心在于拥有一支强大的研发团队和管理团队,项目创始人李涛教授是有医学临床、医院管理、信息化三方面背景的跨界复合型人才,并有近20年的美国顶级医院管理经验。公司秉承“数据推动医疗质量”,致力于将国外*先进的医疗管理经验带入国内医疗行业,用医疗大数据专业分析方法和手段提升国内医疗精细化管理,达到国际一流水平。 公司自主研发的“DMIAES(医院疾病管理智能分析及评估系统)”,集医疗管理国际标准、医疗专业特性、大数据分析、数据建模、机器学习、医疗信息化及IT技术、医疗管理综合解决方案为一体,旨在解决医院管理中质量及数据之间不可比的难题,填补国内医疗数据专业分析的空白。

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成都厚立融资情况/发展历程 (共1次)

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A轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:数千万人民币
  • 资方:思达斯易,中科优势

成都厚立招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长850%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 下降92%
  • 2021: 增长13%
成都厚立历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都厚立校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:中科厚立信息技术(成都)有限公司招聘需求增长速度怎么样?成都厚立2020年23个,2021年26个(增长13%),2022年2个(下降92%),2023年2个(持平),2024年19个(增长850%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

成都厚立研发实力(技术人才需求)

(更多)
中科厚立信息技术(成都)有限公司技术人才需求怎么样?根据成都厚立近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占83.3%,“医疗卫生/美容保健类”占61.1%,“其他(研发和技术类)”占5.6%,“电子/电器/通信技术类”占5.6%。 仅供参考。

成都厚立工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 8K - 20K,其中77.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中科厚立信息技术(成都)有限公司工资待遇怎么样?成都厚立77.8%的岗位拿10-20K,本科工资¥14.1K。与同行业比+2%,计算机/网络/技术类平均工资¥13.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

成都厚立荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了83.3% 83.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了61.1% 61.1%
  • 销售类
    占了61.1% 61.1%
  • 经营管理类
    占了55.6% 55.6%

学历要求

  • 大专
    占了61.1% 61.1%
  • 本科
    占了22.2% 22.2%
  • 硕士
    占了11.1% 11.1%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了66.7% 66.7%
  • 5-10年
    占了27.8% 27.8%
  • 1-3年
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

中科厚立信息技术(成都)有限公司招聘要求怎么样:成都厚立都在招什么人? 成都厚立招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占83.3%,其次是医疗卫生/美容保健类占61.1%。成都厚立什么学历能进?大专占比最多占61.1%,其次是本科占22.2%。成都厚立学历要求高吗?硕士占11.1%。工作经验成都厚立有什么要求?3-5年占比最多占66.7%,其次是5-10年占27.8%。成都厚立工作地区在哪?成都占比最多占27.8%,其次是厦门占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 260.683万(元)
法定代表: 陈霞
成立时间:
信用代码: 91510100086699165M
注册地址: 中国(四川)自由贸易试验区成都高新区益州大道中段1800号1栋17层1705号

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