上海中企峰能动力科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：12年
行业： 学术/科研、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、多元化业务集团公司
全称： 上海中企峰能动力科技有限公司。

发展阶段

排名：上海数据处理公司人气排名第75名上海管理咨询公司人气排名第232名上海大数据公司人气排名第388名上海出口公司人气排名第537名
工资： 73.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长44%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占64.3%，“计算机/网络/技术类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%。
招聘： 2026年较2025年下降77%。
要求：学历：不限最多，占51.8%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，上海占19.6%，郑州占7.1%，大连占5.4%，南京占5.4%。

公司介绍

从事动力科技、新能源科技领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，电信业务，数据处理。
从事信息科技领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，企业管理咨询、投资咨询，市场营销策划、会务服务。
从事货物及技术的进出口业务，转口贸易、区内企业间的贸易及贸易代理，区内商品展示，商务信息咨询。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（11个在线职位）

管理

-77%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长675%
2024：增长60%
2023：下降29%
2022：增长40%

历年招聘： 2026年比2025年少48个职位

2021年 5个 2022年 7个 2023年 5个 2024年 8个 2025年 62个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 2 大连 1 哈尔滨 1 宁波 1 金华 1 武汉 1

说明：上海中企峰能动力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降77%），2025年62个（增长675%），2024年8个（增长60%），2023年5个（下降29%），2022年7个（增长40%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求36个，占64.3%，热招岗位：

上海中企峰能动力科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占64.3%，“计算机/网络/技术类”占3.6%，“其他（研发和技术类）”占1.8%，“农林渔类”占1.8%，“机械/仪器仪表类”占1.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共56条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

73.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中73.2%的岗位拿￥6-10K

5.4% 3-4.5K 8.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.1% 10-15K 5.4% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年56条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.6K  医疗卫生/美容保健类  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  人力资源类 

上海中企峰能动力科技有限公司工资待遇怎么样？73.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-56%，销售类平均工资￥8.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海中企峰能动力科技有限公司员工工资高吗？为你提供：美容顾问，ba，fa，柜长，培训，行政，销售，公益专员，店经理，管理专员，qc，前台，助教，厨工，司机，咖啡师，帮厨，教务，服务工程师，机械加工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了69.6% 69.6%
医疗卫生/美容保健类
占了64.3% 64.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了8.9% 8.9%
商业零售类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

不限
占了51.8% 51.8%
高中
占了26.8% 26.8%
大专
占了12.5% 12.5%
本科
占了8.9% 8.9%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

上海中企峰能动力科技有限公司招聘要求怎么样：上海中企峰能动力科技有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占69.6%，其次是医疗卫生/美容保健类占64.3%。什么学历能进？不限占比最多占51.8%，其次是高中占26.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？上海占比最多占19.6%，其次是郑州占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。