安徽中楚电力科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：18年
行业： 电气/电力/水利
全称： 安徽中楚电力科技有限公司。

发展阶段

荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降8%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占78.6%，“计算机/网络/技术类”占71.4%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：大专最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占78.6%。
地区：分布在1个地区，蚌埠占35.7%，池州占28.6%，滁州占14.3%，合肥占7.1%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

安徽中楚电力科技有限公司,2008年08月26日成立，主要服务对象国家电网、新能源企业、发电厂企业；结合电力系统目前的运行体制，公司凭借多年积累的丰富经验和专业人才队伍，可为客户提供需求定制的运维服务，服务内容包括调度自动化主站、电能量采集系统、调度数据网、厂站二次设备、用/配电终端、机房监控、视频监控等多个领域。服务方式有驻点服务、定期巡检、流动巡检、故障消缺等多种模式供用户选择。在系统集成方面，我公司承接并实施了调度数据网、二次安全防护、视频监控、通信传输网络等工程，客户范围覆盖电网、电厂、光伏等多个领域。

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长375%

历年招聘： 2026年比2025年少12个职位

2022年 5个 2024年 4个 2025年 19个 2026年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：安徽中楚电力科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年7个（下降63%），2025年19个（增长375%），2024年4个，2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占78.6%，热招岗位：

安徽中楚电力科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占78.6%，“计算机/网络/技术类”占71.4%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

100%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

78.6% 6-8K 21.4% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥7.5K  计算机/网络/技术类  经营管理类  其他（研发和技术类）  行政/后勤类 

安徽中楚电力科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿6-10K，与同行业比-52%，电气/能源/动力类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了78.6% 78.6%
计算机/网络/技术类
占了71.4% 71.4%
经营管理类
占了21.4% 21.4%
其他（研发和技术类）
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

大专
占了57.1% 57.1%
高中
占了35.7% 35.7%
不限
占了7.1% 7.1%

经验要求

1-3年
占了78.6% 78.6%
3-5年
占了14.3% 14.3%
不限
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

安徽中楚电力科技有限公司招聘要求怎么样：安徽中楚电力科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占78.6%，其次是计算机/网络/技术类占71.4%。什么学历能进？大专占比最多占57.1%，其次是高中占35.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占78.6%，其次是3-5年占14.3%。工作地区在哪？蚌埠占比最多占35.7%，其次是池州占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。