浙江隽永通讯有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：5年
行业： 批发/零售、汽车
全称： 浙江隽永通讯有限公司。

发展阶段

排名：温州汽车销售公司人气排名第2名
工资： 89.5%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降10%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占7%。
招聘： 2025年较2024年增长48%。
要求：学历：大专最多，占44.4%。经验：1-3年最多，占55.6%。
地区：分布在4个地区，温州占37%，杭州占27.8%，金华占11.1%，丽水占9.3%。

公司介绍

浙江隽永通讯有限公司，我们向下采取了直营连锁经营模式向个体消费者销售手机、配件和提供增值软件服务、手机个性化服务、售后等综合服务。向上公司与华为、苹果、三星、OPPO、步步高、小米等上游资源形成了合作共赢的战略合作关系。作为温州通讯连锁行业的*，我们本着“努力、进取、服务”的理念，通过对通讯市场的深层探索、脚踏实地的工作作风、严谨的管理体制，在通讯行业领域取得了引人注目的成绩，也得到了广大消费者的普遍认可和信赖。门店覆盖温州、杭州、上海、金华等周边地区，共计手机门店150余家，同时华为全屋智能、华为塞力斯4S店也落户温州，员工合计800余人。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长69%
2023：增长100%

历年招聘：

2022年 8个 2023年 16个 2024年 27个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 10 杭州 5 金华 3 丽水 2 上海 1 嘉兴 1

说明：浙江隽永通讯有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年8个，2023年16个（增长100%），2024年27个（增长69%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求19个，占33.3%，热招岗位：

浙江隽永通讯有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占33.3%，“计算机/网络/技术类”占7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共57条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

89.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中89.5%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.8% 8-10K 1.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年57条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.6K  电子/电器/通信技术类  商业零售类  人力资源类  在校学生类 

浙江隽永通讯有限公司工资待遇怎么样？89.5%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-29%，客户服务类平均工资￥6.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江隽永通讯有限公司员工工资高吗？为你提供：售后，手机维修，储备干部，运营，前台，导购，培训，新媒体，维修工，人事，体验顾问，店长，技术顾问，设计师，门店，bp，hr，客服，拍剪，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了46.3% 46.3%
电子/电器/通信技术类
占了29.6% 29.6%
商业零售类
占了14.8% 14.8%
人力资源类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

大专
占了44.4% 44.4%
不限
占了42.6% 42.6%
高中
占了13% 13%

经验要求

1-3年
占了55.6% 55.6%
不限
占了22.2% 22.2%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了9.3% 9.3%

查看详细分析

浙江隽永通讯有限公司招聘要求怎么样：浙江隽永通讯有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占46.3%，其次是电子/电器/通信技术类占29.6%。什么学历能进？大专占比最多占44.4%，其次是不限占42.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.6%，其次是不限占22.2%。工作地区在哪？温州占比最多占37%，其次是杭州占27.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。