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公司概况

发展阶段

公司介绍

瑞阳制药有限公司在中国医药行业综合排名中前30位,在山东前5位。出口规模占国内*位。 瑞阳制药有限公司济南分公司又称为山大瑞阳新药研究所,有健全的研发体系,目前涵盖化药和天然药物研发的各个环节,有活性筛选、药理、合成、制剂、分析、临床、注册等部门。研究所具有浓厚的科研气氛,希望一批有想法、有干劲的知识青年加盟,共同发展。 研究所理念“研发创造价值,创造价值分享价值”。 研究所实行的是扁平化的管理模式,实验员、项目负责人(科室主任是优秀项目负责人)、总经理,虽然在职位名称上不好区分,但是根据工作业绩,薪资一年调整2次,对于优秀人员,直属领导是总经理,可以尽展所学,是极好的发展平台。

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招聘概况/发展现状 (19个在线职位)

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说明:瑞阳制药股份有限公司济南分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年1个,2024年1个,2026年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
瑞阳制药股份有限公司济南分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占89.5%,“医疗卫生/美容保健类”占68.4%,“科研类”占52.6%,“其他(研发和技术类)”占42.1%,“农林渔类”占5.3%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中84.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
瑞阳制药股份有限公司济南分公司工资待遇怎么样?84.2%的岗位拿10-30K,本科工资¥12.4K。济南地区工资排名前20%,与同行业比+67%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥20.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了89.5% 89.5%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了68.4% 68.4%
  • 科研类
    占了52.6% 52.6%
  • 其他(研发和技术类)
    占了42.1% 42.1%

学历要求

  • 硕士
    占了52.6% 52.6%
  • 博士
    占了26.3% 26.3%
  • 本科
    占了21.1% 21.1%

经验要求

  • 不限
    占了84.2% 84.2%
  • 1-3年
    占了5.3% 5.3%
  • 3-5年
    占了5.3% 5.3%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
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瑞阳制药股份有限公司济南分公司招聘要求怎么样:瑞阳制药股份有限公司济南分公司都在招什么人? 招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占89.5%,其次是医疗卫生/美容保健类占68.4%。什么学历能进?硕士占比最多占52.6%,其次是博士占26.3%。学历要求高吗?硕士占52.6%,博士占26.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占84.2%,其次是1-3年占5.3%。工作地区在哪?济南占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 胡清文
成立时间:
信用代码: 91370102MA3NT7MC9G
注册地址: 山东省济南市高新区巨野河街道春兰路1177号银丰生物城6地块16号楼101户

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