杭州安全招聘（工资待遇要求）

吉利汽车集团有限公司安全薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

吉利汽车集团有限公司安全薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-26

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

吉利汽车集团有限公司安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

吉利汽车集团有限公司相关岗位招聘工资

信息安全研究员

招聘学历要求：硕士最多

100% 硕士

吉利汽车集团有限公司安全需要什么学历？硕士占比最多，占100%

按学历统计

硕士￥35.0K

吉利汽车集团有限公司安全工资按学历统计，硕士工资￥35.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

66.7% 5-10年 33.3% 不限

吉利汽车集团有限公司安全需要什么经验？ 5-10年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

5-10年￥40.0K

吉利汽车集团有限公司安全工资按经验统计，5-10年工资￥40.0K。

安全招聘地区：主要分布在杭州

杭州￥35.0K 100%(3)

吉利汽车集团有限公司安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

安全历年需求趋势

安全历年招聘量变化

杭州安全招聘相关职位

取自吉利汽车集团有限公司近一年相关招聘职位

信息安全研究员
杭州-滨江区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-08-21
28000-50000

研究方向：
在车联网智能安全、智能驾驶、密码应用、网络安全、数据安全、AI安全等领域有丰富的研究经验；
具备优秀的学习和研究能力及原型开发能力；
在核心级期刊有文章发表；
有相关技术专利者优先；

要求：5年以上工作经验
信息安全网络安全相关专业
硕士毕业，博士优先；
深入的研究及解决问题能力；
创新及表达能力；
团队合作，乐于分享，创新精神，自我驱动。
更多
安全技术前瞻与标准化专家
杭州-滨江区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-08-21

25000-40000 򀀩
信息安全研发工程师
杭州-滨江区 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-08-21

15000-25000 򀀩

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宁波安全工资多少？拿10-15K工资占比最多

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杭州 安全 招聘（工资待遇要求）

吉利汽车集团有限公司 安全 历年工资变化

吉利汽车集团有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：硕士最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

安全 招聘地区：主要分布在杭州

安全 历年需求趋势

杭州 安全 招聘相关职位

信息安全研究员

安全技术前瞻与标准化专家

信息安全研发工程师