中石化第四建设有限公司怎么样

说明：中石化第四建设有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年56个，2021年36个（下降36%），2022年101个（增长181%），2023年127个（增长26%），2024年76个（下降40%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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持平

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降67%

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 3个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中石化第四建设有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年3个，2023年1个（下降67%），2024年1个（持平），2025年1个（持平）。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求36个，占21.7%，热招岗位：

中石化第四建设有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.7%，“电气/能源/动力类”占19.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.4%，“其他（研发和技术类）”占7.8%，“计算机/网络/技术类”占4.2%，“电子/电器/通信技术类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共167条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥10-30K

3% 4.5-6K 6% 6-8K 6% 8-10K ***  ? 10-15K 16.2% 15-20K ***  ? 20-30K 1.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年167条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥16.8K  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  贸易/物流/采购/运输类  经营管理类 

中石化第四建设有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥17.3K。天津地区工资排名第378，与同行业比+51%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥16.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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中石化第四建设有限公司员工工资高吗？为你提供：工程管理，安全，仪表，电气，法律，施工，工程技术，管道，pm，设计工程师，费控工程师，吊装工程师，设备工，调度，费用工程师，安装，总图设计，控制工程师，焊接，电仪工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了24% 24%
机械/仪器仪表类
占了21.6% 21.6%
电气/能源/动力类
占了19.8% 19.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

本科
占了55.7% 55.7%
大专
占了42.5% 42.5%
不限
占了1.2% 1.2%
高中
占了0.6% 0.6%

经验要求

不限
占了95.2% 95.2%
1-3年
占了3.6% 3.6%
5-10年
占了1.2% 1.2%

查看详细分析

中石化第四建设有限公司招聘要求怎么样：中石化第四建设有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占24%，其次是机械/仪器仪表类占21.6%。什么学历能进？本科占比最多占55.7%，其次是大专占42.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占95.2%，其次是1-3年占3.6%。工作地区在哪？天津占比最多占47.3%，其次是惠州占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。