中石化第四建设有限公司怎么样

说明：中石化第四建设有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年274个（增长261%），2024年76个（下降40%），2023年127个（增长26%），2022年101个（增长181%），2021年36个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 3个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

中石化第四建设有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长261%），2024年1个（下降40%），2023年1个（增长26%），2022年3个（增长181%）。

研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求32个，占21.5%，热招岗位：

中石化第四建设有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占21.5%，“机械/仪器仪表类”占18.8%，“其他（研发和技术类）”占8.7%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“计算机/网络/技术类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共149条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

62.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中62.4%的岗位拿￥10-20K

1.3% 3-4.5K 3.4% 4.5-6K 6.7% 6-8K 8.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年149条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥15.1K  电气/能源/动力类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类 

中石化第四建设有限公司工资待遇怎么样？62.4%的岗位拿10-20K，本科工资￥。天津地区工资排名第493，与同行业比+2%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥15.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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中石化第四建设有限公司员工工资高吗？为你提供：施工，安全，管道，pm，设计工程师，仪表，电气，费控工程师，吊装工程师，安装，总图设计，控制工程师，调度，费用工程师，采购，工程管理，工艺设计，暖通，焊接，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了24.8% 24.8%
电气/能源/动力类
占了21.5% 21.5%
机械/仪器仪表类
占了18.8% 18.8%
贸易/物流/采购/运输类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了55% 55%
大专
占了42.3% 42.3%
不限
占了2% 2%
初中
占了0.7% 0.7%

经验要求

不限
占了93.3% 93.3%
1-3年
占了5.4% 5.4%
5-10年
占了1.3% 1.3%

查看详细分析

中石化第四建设有限公司招聘要求怎么样：中石化第四建设有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占24.8%，其次是电气/能源/动力类占21.5%。什么学历能进？本科占比最多占55%，其次是大专占42.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占93.3%，其次是1-3年占5.4%。工作地区在哪？天津占比最多占45%，其次是惠州占14.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。