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发展阶段

公司介绍

中国石油工程建设有限公司是以CPECC和CPE为基础,整合油气田地面工程设计和施工业务,组建的以油气田地面工程为主的专业化公司。

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招聘需求增长速度怎么样 (33个在线职位)

管理
说明:中国石油工程建设有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年76个(下降53%),2025年161个(增长94%),2024年83个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年比2024年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国石油工程建设有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长94%),2024年8个。

研发实力(技术人才需求)

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中国石油工程建设有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占14.1%,“计算机/网络/技术类”占11.5%,“电气/能源/动力类”占9%,“电子/电器/通信技术类”占6.4%,“其他(研发和技术类)”占5.1%,“生物/制药/化工/环保类”占2.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共78条)

管理
薪酬区间: 10K - 50K,其中91%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国石油工程建设有限公司工资待遇怎么样?91%的岗位拿20-50K,应届生工资¥17.5K。北京地区工资排名前25,与同行业比+66%,工厂生产类平均工资¥39.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国石油工程建设有限公司员工工资高吗?为你提供:ee,仪表,合同工程师,ra,人力,后勤,成本工程师,电气,te,管道,设备工,质量,资源专员,采购,oc,pi,pr,土建,文控,施工,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 工厂生产类
    占了16.7% 16.7%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.1% 14.1%
  • 行政/后勤类
    占了12.8% 12.8%
  • 质量管理类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 本科
    占了97.4% 97.4%
  • 大专
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了39.7% 39.7%
  • 3-5年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了21.8% 21.8%
  • 1-3年
    占了14.1% 14.1%
查看详细分析

中国石油工程建设有限公司招聘要求怎么样:中国石油工程建设有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占16.7%,其次是机械/仪器仪表类占14.1%。什么学历能进?本科占比最多占97.4%,其次是大专占2.6%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占39.7%,其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪?北京占比最多占42.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 240,956.2万(元)
法定代表: 宋少光
成立时间:
信用代码: 911100001000000916
注册地址: 北京市西城区六铺炕街6号

上下游合作客户/供应商

作为分包监理参与其总承包项目 来源
供应商 石油化工(工程总承包)
中国石油工程建设公司承接港华投资有限公司的部分燃气管道工程设计与施工项目。 来源
合作客户 工程设计与施工
采购橇装设备等用于油气田地面工程建设 来源
供应商 石油化工工程
采购LNG储罐和汽化器用于LNG接收站 来源
供应商 工程总包/EPC
为油气田地面工程和管道建设采购公司阀门 来源
供应商 石油化工工程服务

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工程设计 化工设计院 压力管道 石油
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天然气管道 工程技术服务 天然气勘探 化工管道
燃气 工程设计 工程总承包/EPC 压力容器
“朝气蓬勃,团结开拓,务实进取,争创一流”

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