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公司概况

发展阶段

  • 工资: 67.7%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长63%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降41%。
  • 要求: 学历:不限最多,占35.5%。经验:不限最多,占38.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,长春占100%。

公司介绍

酒店以城市文化为特色,建筑面积约5.3万平米,拥有224间豪华客房,150间舒适客房,可容纳千人的宴会会议中心,多功能厅,会议室,配套3个特色主题餐厅(啤酒音乐餐厅、日料餐厅、豆捞餐厅),1个全日自助餐厅,29间中餐包房以及商务会议空间、健身会所、游泳馆等。可满足居住、宴会、商务等多种需求。在体验上,打造德式啤酒花园,配备豪华型、商务型和LOFT房间,为精英缔造城市会客厅,尽享美好的城市服务。酒店金达洲旗下的高端酒店品牌,以长春城市历史为元素,致力打造极具本地化的豪华精品酒店,为宾客提供富有长春特色的鲜活用餐和入住体验,主打“做城市名片,向城市致敬”。酒店建筑面积5.3万m²,现有近400间全新客房及套房,8种房型,均由业内资深设计团队匠心打造。1000m²无柱宴会大厅,500m²无柱多功能厅,29间风格各异的中餐包房,3个特色餐厅和1个全日餐厅,以及健身会所和游泳馆,可满足居住居停、会展会议、中西宴会、婚礼宴席、商务会晤的一切需求,是追求“一站式城市生活”的品质*。酒店是专为精英缔造的城市会客厅,为商旅客人打造的优选下榻地,这里将开启区域豪华酒店全新高度,尽享美好的城市服务。

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招聘需求增长速度怎么样 (18个在线职位)

管理
-41%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长267%
  • 2024: 下降61%
  • 2023: 下降56%
历年招聘: 2026年比2025年少18个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:长春和润记忆酒店有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年26个(下降41%),2025年44个(增长267%),2024年12个(下降61%),2023年31个(下降56%),2022年70个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共31条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中67.7%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年31条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
长春和润记忆酒店有限公司工资待遇怎么样?67.7%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比+18%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了64.5% 64.5%
  • 经营管理类
    占了35.5% 35.5%
  • 技工类
    占了9.7% 9.7%
  • 其他类
    占了6.5% 6.5%

学历要求

  • 不限
    占了35.5% 35.5%
  • 大专
    占了25.8% 25.8%
  • 高中
    占了25.8% 25.8%
  • 初中
    占了6.5% 6.5%

经验要求

  • 不限
    占了38.7% 38.7%
  • 1-3年
    占了32.3% 32.3%
  • 5-10年
    占了22.6% 22.6%
  • 3-5年
    占了6.5% 6.5%
查看详细分析

长春和润记忆酒店有限公司招聘要求怎么样:长春和润记忆酒店有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占64.5%,其次是经营管理类占35.5%。什么学历能进?不限占比最多占35.5%,其次是大专占25.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占38.7%,其次是1-3年占32.3%。工作地区在哪?长春占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 王亮
成立时间:
信用代码: 91220100MA84PBFB75
注册地址: 长春市南关区华新街和谊民路交汇处,东至群众艺术馆、南至丙二十二路、西至南湖中街、北至乙二路

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