玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 酒店/旅游
全称： 玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司。

发展阶段

排名：昆明酒店人气排名第57名昆明休闲度假公司人气排名第26名
工资： 78.8%的岗位拿3-6K，2025年较去年下降1%。。
招聘： 2025年较2024年增长17%。
要求：学历：大专最多，占69.7%。经验：1-3年最多，占60.6%。
地区：分布在2个地区，昆明占54.5%，大理占30.3%，天津占12.1%，石家庄占3%。

公司介绍

北京玖合宝利酒店管理有限公司于2014年成立。以致力投资开发城市高端酒店、度假型高端酒店等项目为主营业务，实施连锁发展，目前已营业酒店5家。2019年与北京同仁堂商业投资发展有限公司商谈注资玖合宝利，大力发展高、中端酒店市场。预计2021年全国开设五星级以上高端酒店3家，主要城市涵盖北京、大连、成都、昆明。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长218%
2023：下降47%

历年招聘：

2022年 32个 2023年 17个 2024年 54个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

昆明 4 天津 2

说明：玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2022年32个，2023年17个（下降47%），2024年54个（增长218%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 15K，其中78.8%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K 3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥6.5K  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司工资待遇怎么样？78.8%的岗位拿3-6K，本科工资￥3.8K。与同行业比-22%，销售类平均工资￥6.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，前台，运营，接待，新媒体，前厅，厨师，店长，美工，酒店工程，pa，仓库，咖啡师，夜班，奶茶店，工程维修，库管，技工，收银，服务员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了36.4% 36.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了12.1% 12.1%
经营管理类
占了12.1% 12.1%

职位地区

学历要求

大专
占了69.7% 69.7%
不限
占了18.2% 18.2%
高中
占了9.1% 9.1%
本科
占了3% 3%

经验要求

1-3年
占了60.6% 60.6%
不限
占了39.4% 39.4%

查看详细分析

玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司招聘要求怎么样：玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占36.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占33.3%。什么学历能进？大专占比最多占69.7%，其次是不限占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60.6%，其次是不限占39.4%。工作地区在哪？昆明占比最多占54.5%，其次是大理占30.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。