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公司概况

发展阶段

公司介绍

山东及时用车汽车科技有限公司(以下简称“及时用车”)致力于创新新能源汽车服务模式,打造低碳环保的新能源智能出行平台,提供低碳时尚、优质平价、便捷安全的出行解决方案,树立国内网约车平台服务行业的风向标,发展智慧交通城市。
高德地图作为“及时用车”的战略合作伙伴,用户不仅可以通过“及时用车”APP一键叫车,还可以通过高德地图叫车,多维度全方位为用户提供*及时优质的环保出行服务。目前,已在淄博、广州、天津、长沙、济南、成都、青岛、西安、无锡、武汉、沈阳等130余大中小城市实现运营网络布局,完单量挺进全国网约车平台前5名,成功打造三维一体新零售模式,获得“2019年杰出网约车平台”殊荣,为新兴网约车平台的快速健康发展指明方向。

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及时用车招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
说明:山东及时用车汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?及时用车2022年34个,2023年35个(增长3%),2024年16个(下降54%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

及时用车工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中92.7%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
山东及时用车汽车科技有限公司工资待遇怎么样?及时用车92.7%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥16.7K。与同行业比-8%,销售类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

及时用车热招岗位工资待遇

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山东及时用车汽车科技有限公司员工工资高吗?为你提供:司机,城市经理,司服经理,培训,电销,站点负责人,运营,销售,ba,分析,司管,商务经理,服务经理,管理专员,车务,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

及时用车相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了37.2% 37.2%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了23.3% 23.3%
  • 其他类
    占了18.6% 18.6%
  • 经营管理类
    占了16.3% 16.3%

学历要求

  • 大专
    占了79.1% 79.1%
  • 不限
    占了14% 14%
  • 本科
    占了7% 7%

经验要求

  • 1-3年
    占了44.2% 44.2%
  • 不限
    占了32.6% 32.6%
  • 3-5年
    占了14% 14%
  • 5-10年
    占了9.3% 9.3%
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山东及时用车汽车科技有限公司招聘要求怎么样:及时用车都在招什么人? 及时用车招聘类别销售类占比最多占37.2%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占23.3%。及时用车什么学历能进?大专占比最多占79.1%,其次是不限占14%。工作经验及时用车有什么要求?1-3年占比最多占44.2%,其次是不限占32.6%。及时用车工作地区在哪?济南占比最多占39.5%,其次是广州占14%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 侯冬冬
成立时间:
信用代码: 91370104MA94BQF89L
注册地址: 山东省济南市槐荫区经十西路3333号429房间

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