工资待遇怎么样

浙江长征电气股份有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中71.5%的岗位拿10-30K，经营管理类岗位占比最多达42.9%，薪酬￥10-30K占比较高。本科工资￥20.8K。温州工资￥15.5K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中71.5%的岗位拿￥10-30K

14.3% 6-8K 10.7% 8-10K ***  ? 10-15K 10.7% 15-20K ***  ? 20-30K 3.6% 30-50K

说明：浙江长征电气股份有限公司工资统计来自于近一年28条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-30K

71.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 94%

与同地区比

򀀉 84%

与同行比

说明：中山地区公司平均工资￥7793 ，中山电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥8198

浙江长征电气股份有限公司薪酬区间：6-8K占比14.3%，8-10K占比10.7%，15-20K占比10.7%，30-50K占比3.6%。平均工资对比中山地区公司+94%，对比中山电子技术/半导体/集成电路行业公司+84%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：经营管理类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

经营管理类工资: 91.6%的岗位拿￥10-30K/月

50% 10-15K 8.3% 15-20K 33.3% 20-30K 8.3% 30-50K

经营管理类热招岗位

浙江长征电气股份有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，经营管理类91.6%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

3.6% 高中 71.4% 大专 21.4% 本科 3.6% 不限

浙江长征电气股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占71.4%，本科占21.4%，高中（含中专，中技）占3.6%，不限占3.6%

工资按学历统计

说明：浙江长征电气股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

浙江长征电气股份有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，销售，标书，品质部，外贸经理，运营，制作，副总，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：温州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

温州工资: 73%的岗位拿￥10-30K/月

11.5% 6-8K 11.5% 8-10K 42.3% 10-15K 11.5% 15-20K 19.2% 20-30K 3.8% 30-50K

地区热招岗位

说明：浙江长征电气股份有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，温州73%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

浙江长征电气股份有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 浙江长征电气股份有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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电气 +17%

充电设备 +6%

开关设备 +12%

变压器 +34%

电力设计 -79%

充电桩 +7%

充电站 +123%

电力设备 +24%

电力变压器 -77%

储能 +22%

储能设备 -25%

光伏新能源 -35%

高低压成套设备 -78%

输配电 +10%

能源发电 +29%

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深圳特发东智科技有限公司

中国长城科技集团股份有限公司

珠海博杰电子股份有限公司

东莞市金璧辉电子有限公司

深圳高速新能源控股有限公司

广东兴能集团有限公司

广东凯恒电机有限公司

广东博瑞天成能源技术有限公司

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