夏阳工资待遇怎么样

东莞市夏阳新材料有限公司薪资待遇好吗？夏阳工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中58.5%的岗位拿6-15K，2026年较上年+5%。夏阳技工类岗位占比最多达34.3%，薪酬￥6-15K占比较高。夏阳本科工资￥26.0K，硕士￥30.0K。夏阳东莞工资￥16.0K，滁州￥9.1K。

夏阳薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.5%的岗位拿￥6-15K

9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.2% 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 9.6% 20-30K 9% 30-50K

说明：东莞市夏阳新材料有限公司工资统计来自于近一年178条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-15K

58.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

夏阳历年工资变化

￥9.6k 2021年 ￥10.7k 2022年 ￥11.2k 2023年 ￥11.9k 2024年 ￥13.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 39%

与同地区比

򀀉 43%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10684 ，东莞原材料和加工行业公司平均工资￥10357

东莞市夏阳新材料有限公司薪酬区间：4.5-6K占比9%，8-10K占比15.2%，15-20K占比11.8%，20-30K占比9.6%，30-50K占比9%。夏阳历年工资变化：2021年平均工资￥9.6K，2022年平均工资￥10.7K，2023年平均工资￥11.2K，2024年平均工资￥11.9K，2025年平均工资￥13.6K。夏阳平均工资对比东莞地区公司+39%，对比东莞原材料和加工行业公司+43%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

夏阳工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥6-15K占比最多

技工类工资: 70.6%的岗位拿￥6-15K/月

1.6% 3-4.5K 18% 4.5-6K 32.8% 6-8K 14.8% 8-10K 23% 10-15K 8.2% 15-20K 1.6% 20-30K

技工类热招岗位

东莞市夏阳新材料有限公司有哪些部门？夏阳各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类70.6%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考

夏阳招聘学历要求：不限最多

2.8% 初中 7.9% 高中 30.3% 大专 25.8% 本科 1.7% 硕士 31.5% 不限

东莞市夏阳新材料有限公司需要什么学历？不限占比最多，占31.5%，大专占30.3%，本科占25.8%，高中（含中专，中技）占7.9%，初中占2.8%，硕士占1.7%

夏阳工资按学历统计

说明：东莞市夏阳新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥13.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

夏阳热招岗位工资待遇

东莞市夏阳新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，磨工，普工，技术经理，操作工，cnc，平面，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

夏阳本科工资待遇（更多）

夏阳本科工资：54.3%的人拿￥20-50K

2.2% 3-4.5K 2.2% 4.5-6K 15.2% 10-15K 19.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

夏阳本科热招岗位

东莞市夏阳新材料有限公司本科工资怎么样？夏阳54.3%的本科岗位拿￥20-50K，3-4.5K占2.2%，4.5-6K占2.2%，10-15K占15.2%，15-20K占19.6%，50K以上占4.3%。夏阳本科热招岗位有：技术经理，半导体技术，总经理，材料工程师，经理助理，hr，业务开发，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

夏阳工资按地区统计：东莞招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

东莞工资: 42%的岗位拿￥8-15K/月

6.7% 4.5-6K 14% 6-8K 17.3% 8-10K 24.7% 10-15K 12.7% 15-20K 11.3% 20-30K 10.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：东莞市夏阳新材料有限公司分布在哪些城市？夏阳各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，东莞42%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

夏阳员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利员工旅游专业培训餐饮补贴定期体检交通补贴补充医疗保险节日礼物包吃住晋升空间大公司旅游领导nice 升职加薪

夏阳员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 夏阳员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

东莞钨钢行业人才需求趋势分析更多

粉末冶金 +10%

钢坯 +4%

氮化硅 +34%

光学 +5%

冲头 -2%

磨块 -4%

工程陶瓷 +31%

氧化锆 -2%

新材料 +18%

氧化铝 +13%

碳化硅 +19%

超硬材料 +151%

精细陶瓷 +30%

锆 -5%

氧化镁 +27%

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