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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏州维通信科技有限公司成立于二零零四年八月,注册资10010万元人民币,公司专注于通信工程施工、安装、通信网络维护和技术服务。 公司拥有完善的管理机构,雄厚的技术力量,公司现有员工500余人,其中技术人员百余名,拥有大小工程车辆50多辆,设有3个分公司。公司本着“安全*”的原则,所有员工都要通过安全培训,持证上岗。技术骨干都通过了通信项目工程师,通信建设工程概预算和安全生产的培训,具有丰富的通信工程施工和维护经验。公司通信工程设备、仪器仪表种类齐全,为通信工程的安装和维护提供了有力的保障。 公司自成立十年以来承接了扬州、镇江、泰州、苏州等多家运营商的通信施工工程和基站维护工程,以优质的服务、过硬的技术以及良好的信誉赢得了运营商的一致好评,并和多家设备厂商建立了良好的合作关系。 公司“以安全为核心,以服务为理念,以质量为宗旨”,全心全意为通信营运商提供优质的专业服务,为通信行业发展做出更大的贡献!

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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说明:江苏州维通信科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年36个(增长177%),2024年13个(增长333%),2023年3个(持平),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中88.4%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏州维通信科技有限公司工资待遇怎么样?88.4%的岗位拿3-8K,扬州地区工资排名第419,与同行业比-21%,销售类平均工资¥8.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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江苏州维通信科技有限公司员工工资高吗?为你提供:智家工程师,营业员,销售,客户经理,直销经理,值班员,后勤,客服,维护,资料员,通信线路,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了38.5% 38.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了26.9% 26.9%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了23.1% 23.1%
  • 商业零售类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 不限
    占了38.5% 38.5%
  • 大专
    占了34.6% 34.6%
  • 高中
    占了26.9% 26.9%

经验要求

  • 不限
    占了84.6% 84.6%
  • 1-3年
    占了11.5% 11.5%
  • 3-5年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

江苏州维通信科技有限公司招聘要求怎么样:江苏州维通信科技有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占38.5%,其次是电子/电器/通信技术类占26.9%。什么学历能进?不限占比最多占38.5%,其次是大专占34.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占84.6%,其次是1-3年占11.5%。工作地区在哪?扬州占比最多占92.3%,其次是泰州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,010万(元)
法定代表: 黄金东
成立时间:
信用代码: 91321000765863342B
注册地址: 扬州市广陵区渡江南路118号

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