工资待遇怎么样

江西厚鼎能源科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中74.6%的岗位拿4.5-15K，2026年较上年+1%。销售类岗位占比最多达20.9%。本科工资￥15.3K，博士￥40.0K。

薪酬区间: 2K - 30K，其中74.6%的岗位拿￥4.5-15K

4.5% 2-3K ***  ? 4.5-6K 10.4% 6-8K 9% 8-10K ***  ? 10-15K 13.4% 15-20K 3% 20-30K

说明：江西厚鼎能源科技有限公司工资统计来自于近一年67条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-15K

74.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥9.5k 2022年 ￥10.2k 2023年 ￥10.1k 2024年 ￥10.5k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 45%

与同地区比

򀀉 18%

与同行比

说明：宜春地区公司平均工资￥7341 ，宜春电气/电力/水利行业公司平均工资￥9007

江西厚鼎能源科技有限公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%，20-30K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥10.5K，2024年平均工资￥10.1K，2023年平均工资￥10.2K，2022年平均工资￥9.5K。平均工资对比宜春地区公司+45%，对比宜春电气/电力/水利行业公司+18%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：销售类最多

江西厚鼎能源科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，，招聘需求中排名第26 ，招聘工资中排名第44 。江西厚鼎能源科技有限公司各部门工资待遇怎么样？销售类%的岗位工资拿￥。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

10.4% 初中 20.9% 高中 40.3% 大专 25.4% 本科 3% 博士

江西厚鼎能源科技有限公司需要什么学历？大专占比最多，占40.3%，本科占25.4%，高中（含中专，中技）占20.9%，初中占10.4%，博士占3%

工资按学历统计

说明：江西厚鼎能源科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江西厚鼎能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：业务员，业务总监，业务经理，保安，内业，国际业务，生产经理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：76.5%的人拿￥10-20K

5.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.8% 20-30K

本科热招岗位

江西厚鼎能源科技有限公司本科工资怎么样？76.5%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，20-30K占%。本科热招岗位有：业务总监，财务，研发经理，内业，国际业务，研发工程师，人事，储备干部，点击查看详细岗位薪资分析。

江西厚鼎能源科技有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

人事行政经理宜春 10000~20000/月平均工资
研发博士宜春 20000~40000/月平均工资
研发经理宜春 10000~25000/月平均工资
国内业务经理宜春 10000~20000/月平均工资
国际业务经理宜春 10000~20000/月平均工资
国际业务总监宜春 15000~30000/月平均工资
国内业务总监宜春 15000~30000/月平均工资
财务总监宜春 10000~20000/月平均工资
生产经理宜春 8000~15000/月平均工资
研发经理宜春 10-25K/月平均工资

说明： 江西厚鼎能源科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宜春能源储备行业人才需求趋势分析更多

动力电池 +22%

充电电池 +15%

电源 -5%

电池 +15%

便携式电源 -41%

移动电源 +44%

储能电池 +47%

储能 +18%

家用储能设备 -33%

储能电源 +33%

电芯 +48%

电源电池 +11%

电池电芯 +41%

家庭储能 -33%

低空经济 +3%

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九江德福科技股份有限公司

晶科能源股份有限公司

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宜春清陶能源科技有限公司

宜春市华讯电子制品有限公司

江西温汤佬食品有限责任公司

宜春裕龙科技有限公司

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