合肥鼠宝信息服务有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：省科技型中小企业根据算法标注
工资： 74.2%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长52%。硕士工资￥28.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占60.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.3%，“其他（研发和技术类）”占6.2%。
招聘： 2026年较2025年增长19%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占65.4%。经验：3-5年最多，占55.6%。
地区：分布在2个地区，合肥占42%，上海占39.5%，北京占4.9%，南京占4.9%。

公司介绍

安徽鼠宝信息科技有限公司于2018年11月23日成立。法定代表人王洪标,公司经营范围包括：信息科技、计算机技术研发、技术服务（除培训）、技术咨询；计算机软件开发；人事代理；人才招聘；人才外包服务（除劳务派遣）；收集、整理、储存和发布人才供求信息；网络信息咨询服务；会议及展览服务；礼仪服务；模特服务；大型活动组织策划服务；市场营销策划；计算机硬件、办公设备、电子设备销售（含网上）；国内广告业务代理等

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招聘需求增长速度怎么样（52个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长643%
2024：增长600%
2023：下降75%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 1个 2024年 7个 2025年 52个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 15 合肥 9 西安 3 北京 1 南京 1 杭州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：合肥鼠宝信息服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年1个（下降75%），2024年7个（增长600%），2025年52个（增长643%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求49个，占60.5%，热招岗位：

合肥鼠宝信息服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占60.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.3%，“其他（研发和技术类）”占6.2%，“电气/能源/动力类”占6.2%，“机械/仪器仪表类”占2.5%，“医疗卫生/美容保健类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共81条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中74.2%的岗位拿￥10-50K

3.7% 6-8K 22.2% 8-10K ***  ? 10-15K 17.3% 15-20K 6.2% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年81条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.6K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  质量管理类  其他（研发和技术类） 

合肥鼠宝信息服务有限公司工资待遇怎么样？74.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥21.9K。与同行业比+69%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

省科技型中小企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了60.5% 60.5%
电子/电器/通信技术类
占了12.3% 12.3%
客户服务类
占了11.1% 11.1%
质量管理类
占了8.6% 8.6%

职位地区

学历要求

本科
占了65.4% 65.4%
大专
占了28.4% 28.4%
硕士
占了6.2% 6.2%

经验要求

3-5年
占了55.6% 55.6%
1-3年
占了22.2% 22.2%
5-10年
占了17.3% 17.3%
不限
占了4.9% 4.9%

查看详细分析

合肥鼠宝信息服务有限公司招聘要求怎么样：合肥鼠宝信息服务有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占60.5%，其次是电子/电器/通信技术类占12.3%。什么学历能进？本科占比最多占65.4%，其次是大专占28.4%。学历要求高吗？硕士占6.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占55.6%，其次是1-3年占22.2%。工作地区在哪？合肥占比最多占42%，其次是上海占39.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。