广东嘉燕工程技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 仪器仪表/工业自动化
全称： 广东嘉燕工程技术有限公司。

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第476名惠州自动化控制公司人气排名第67名惠州机电设备公司人气排名第33名惠州机电公司人气排名第21名惠州自动化公司人气排名第93名
工资： 83%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长17%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占29.8%，“机械/仪器仪表类”占25.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.8%。
招聘： 2025年较2024年增长29%。
要求：学历：本科最多，占58.5%。经验：不限最多，占49.1%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

广东嘉燕工程技术有限公司，是一家以石油化工服务为主的技术创新平台型企业。
主要面向石化产业链客户，提供化工新材用生产助剂的专利技术开发与技术
服务，提供石化专用设备集成（设计/制造成撬/销售/安装调试）服务。
嘉燕公司始创于2007年，初创期以进口销售欧美日韩橡胶及化工装备为主营业务。自2016年，向自主研发化工新材助剂的生产工艺技术、自主开发化工装备设计集成转型升级，始终致力于为客户提供先进技术、高性价比、稳定可靠的技术解决方案与工程应用服务。
嘉燕的工艺技术及石化专用设备已应用于石油炼化、精细化工、合成树脂、合成橡胶、新能源材料等石化相关产业，现已成为众多世界名企的长期稳定供应商，并以专业和诚信得到客户的广泛认可。

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招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长111%
2023：下降36%
2022：增长33%
2021：增长133%

历年招聘：

2020年 9个 2021年 21个 2022年 28个 2023年 18个 2024年 38个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 16

说明：广东嘉燕工程技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年9个，2021年21个（增长133%），2022年28个（增长33%），2023年18个（下降36%），2024年38个（增长111%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求14个，占29.8%，热招岗位：

广东嘉燕工程技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占29.8%，“机械/仪器仪表类”占25.5%，“电子/电器/通信技术类”占12.8%，“其他（研发和技术类）”占4.3%，“电气/能源/动力类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中83%的岗位拿￥6-10K

9.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.5K  生物/制药/化工/环保类  机械/仪器仪表类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

广东嘉燕工程技术有限公司工资待遇怎么样？83%的岗位拿6-10K，本科工资￥9.1K。惠州地区工资排名第448，与同行业比-26%，销售类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东嘉燕工程技术有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，工艺工程，技术工程师，采购，化工工艺，管理工程师，项目管理，事主管，人事，仪表，会计，机械工，机电一体，跟单，内勤，出纳，工装，市场，文员，施工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了49.1% 49.1%
生物/制药/化工/环保类
占了30.2% 30.2%
机械/仪器仪表类
占了26.4% 26.4%
技工类
占了22.6% 22.6%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了58.5% 58.5%
大专
占了41.5% 41.5%

经验要求

不限
占了49.1% 49.1%
3-5年
占了30.2% 30.2%
5-10年
占了17% 17%
1-3年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

广东嘉燕工程技术有限公司招聘要求怎么样：广东嘉燕工程技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占49.1%，其次是生物/制药/化工/环保类占30.2%。什么学历能进？本科占比最多占58.5%，其次是大专占41.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占49.1%，其次是3-5年占30.2%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。