广东比伯人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 62.1%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降35%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占17.2%，“电气/能源/动力类”占17.2%，“其他（研发和技术类）”占15.5%。
招聘： 2026年较2025年下降98%。
要求：学历：本科最多，占58.6%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在4个地区，福州占27.6%，苏州占15.5%，深圳占12.1%，上海占8.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

广东比伯人力资源有限公司是拥有国家人力资源许可证的专业猎头公司。我们专注于为客户实现价值和创造价值，为候选人提供良好的职业发展平台，通过自身优势和专精度，致力于真正为客户带来价值。作为一家专业、有活力、并且长期专注于特定行业及领域的猎头公司，我们致力于为企业提供专业的人才招聘解决方案。公司坚持以诚信，精准，高效，为企业与精英人才之间搭建沟通的桥梁。公司宗旨：细节决定服务、诚信成就品牌；公司准则：务实为本、服务为人；公司精神：高效、专业、共赢、团队。识才当如伯乐，比伯猎头，比肩伯乐！欢迎志同道合者加入！

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招聘需求增长速度怎么样

管理

-98%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长24%
2024：增长1344%
2023：下降79%
2022：增长22%

历年招聘： 2026年比2025年少631个职位

2021年 139个 2022年 170个 2023年 36个 2024年 520个 2025年 643个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 1

说明：广东比伯人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（下降98%），2025年643个（增长24%），2024年520个（增长1344%），2023年36个（下降79%），2022年170个（增长22%），2021年139个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2025年比2024年多14个职位

2024年 4个 2025年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

广东比伯人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年18个（增长24%），2024年4个（增长1344%）。

博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

博士历年招聘： 2025年与2024持平

2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

广东比伯人力资源有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2025年1个（增长24%），2024年1个（增长1344%）。

研发实力（技术人才需求）

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广东比伯人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占17.2%，“电气/能源/动力类”占17.2%，“其他（研发和技术类）”占15.5%，“生物/制药/化工/环保类”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%，“计算机/网络/技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

62.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中62.1%的岗位拿￥8-15K

3.4% 3-4.5K 6.9% 4.5-6K 13.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 10.3% 15-20K 1.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥10.9K  翻译类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  质量管理类 

广东比伯人力资源有限公司工资待遇怎么样？62.1%的岗位拿8-15K，本科工资￥。广州地区工资排名第4427，与同行业比-18%，技工类平均工资￥10.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

广东比伯人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，电气，护工，维护，行政，质量，工艺工程，机械设计，设计工程师，采购，it工程师，qe，人事，客服，总务，技术人员，财务，跟单，销售，ehs，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了24.1% 24.1%
翻译类
占了24.1% 24.1%
机械/仪器仪表类
占了17.2% 17.2%
电气/能源/动力类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了58.6% 58.6%
大专
占了34.5% 34.5%
高中
占了6.9% 6.9%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

广东比伯人力资源有限公司招聘要求怎么样：广东比伯人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占24.1%，其次是翻译类占24.1%。什么学历能进？本科占比最多占58.6%，其次是大专占34.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？福州占比最多占27.6%，其次是苏州占15.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。