金茂（普宁）生态科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 环保、新能源
全称： 金茂（普宁）生态科技有限公司。

发展阶段

排名：揭阳公司人气排名第365名揭阳环保公司人气排名第13名揭阳环境治理公司人气排名第10名揭阳环保工程公司人气排名第11名揭阳低碳环保公司人气排名第11名
荣誉：高新技术企业根据算法标注
工资： 100%的岗位拿4.5-15K，2025年较去年增长42%。。
研发： “生物/制药/化工/环保类”需求占61.1%，“其他（研发和技术类）”占11.1%。
招聘： 2025年较2024年增长30%。
要求：学历：本科最多，占44.4%。经验：不限最多，占50%。
地区：分布在1个地区，揭阳占100%。

公司介绍

金茂生态科技有限公司成立于2009年，是一家专注于城市固体废物循环、可再生利用产业的高新技术企业。公司技术和研发实力雄厚，是生态环保领域佼佼者。
公司自成立以来，始终坚持以人才为本、诚信立业的经营原则，荟萃业界精英，特聘请行业专家(中国环境科学学会固体废物分会委员会专家组成员)作为公司首席总工程师。同时将国外先进的技术、管理方法及企业经验与我司具体实际情况相结合（引进法国“克莱亚公司”关键技术及国内自主...

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降9%
2023：增长175%

历年招聘：

2022年 4个 2023年 11个 2024年 10个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

揭阳 8

No.108

揭阳增长速度排名 򀀩

说明：金茂（普宁）生态科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年4个，2023年11个（增长175%），2024年10个（下降9%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求11个，占61.1%，热招岗位：

金茂（普宁）生态科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占61.1%，“其他（研发和技术类）”占11.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中100%的岗位拿￥4.5-15K

38.9% 4.5-6K 61.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

生物/制药/化工/环保类￥12.5K  技工类  经营管理类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

金茂（普宁）生态科技有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥12.5K。揭阳地区工资排名前10%，与同行业比+13%，生物/制药/化工/环保类平均工资￥12.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

高新技术企业

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职位类别

生物/制药/化工/环保类
占了61.1% 61.1%
技工类
占了33.3% 33.3%
经营管理类
占了16.7% 16.7%
其他（研发和技术类）
占了11.1% 11.1%

职位地区

揭阳
占了100% 100%

学历要求

本科
占了44.4% 44.4%
初中
占了22.2% 22.2%
大专
占了22.2% 22.2%
高中
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了38.9% 38.9%
3-5年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

金茂（普宁）生态科技有限公司招聘要求怎么样：金茂（普宁）生态科技有限公司都在招什么人？招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占61.1%，其次是技工类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占44.4%，其次是初中占22.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占38.9%。工作地区在哪？揭阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。