招聘要求（3个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长1200%

历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2022年 7个 2024年 1个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共13条）

薪酬区间: 6K - 30K，其中69.2%的岗位拿￥8-15K

7.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 20-30K

历年工资

￥21.4k 2022年 ￥20.1k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：高中最多

53.8% 高中 38.5% 大专 7.7% 不限

陕西聚元增长管理有限公司需要什么学历？高中占比最多，占53.8%，大专占38.5%，不限占7.7%

工资按学历统计

大专￥12.5K 򀀩

说明：陕西聚元增长管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

陕西聚元增长管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占100%

工资按经验统计

1-3年￥13.3K

说明：陕西聚元增长管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥13.3K

人员结构：销售类最多

销售类 100%(13) 򀀩

人力资源类 61.5%(8) 򀀩

技工类 46.2%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 30.8%(4) 򀀩

市场/公关/媒介类 23.1%(3) 򀀩

陕西聚元增长管理有限公司有哪些部门？销售类最多，占100%，人力资源类占61.5%，技工类占46.2%，贸易/物流/采购/运输类占30.8%，市场/公关/媒介类占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

工作地区：主要分布在西安

西安￥13.8K 53.8%(7) 򀀩

说明：陕西聚元增长管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：西安占53.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2024 2 2025 3 2026

陕西聚元增长管理有限公司就业前景分析：2026年陕西聚元增长管理有限公司在招地区3个，比2025年多1个地区

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医学美容/医美 -3%

临床医学 -8%

家庭医生 +10%

健康生活 +1%

医美服务

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