河南睿达教育科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 80.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降16%。。
招聘： 2026年较2025年增长15%。
要求：学历：不限最多，占71.4%。经验：不限最多，占90.5%。
地区：分布在1个地区，洛阳占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理

+15%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降66%
2024：增长27%
2023：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多2个职位

2022年 15个 2023年 30个 2024年 38个 2025年 13个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.152

洛阳增长速度排名 򀀩

说明：河南睿达教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长15%），2025年13个（下降66%），2024年38个（增长27%），2023年30个（增长100%），2022年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共21条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

80.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中80.9%的岗位拿￥6-10K

9.5% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 4.8% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

文体/影视/写作/媒体类￥8.2K  人力资源类  计算机/网络/技术类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

河南睿达教育科技有限公司工资待遇怎么样？80.9%的岗位拿6-10K，洛阳地区工资排名第274，与同行业比-18%，文体/影视/写作/媒体类平均工资￥8.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南睿达教育科技有限公司员工工资高吗？为你提供：主播，人事，培训，导师，直播，讲师，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

文体/影视/写作/媒体类
占了76.2% 76.2%
人力资源类
占了14.3% 14.3%
计算机/网络/技术类
占了9.5% 9.5%
客户服务类
占了4.8% 4.8%

职位地区

洛阳
占了100% 100%

学历要求

不限
占了71.4% 71.4%
高中
占了19% 19%
大专
占了9.5% 9.5%

经验要求

不限
占了90.5% 90.5%
1-3年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

河南睿达教育科技有限公司招聘要求怎么样：河南睿达教育科技有限公司都在招什么人？招聘类别文体/影视/写作/媒体类占比最多占76.2%，其次是人力资源类占14.3%。什么学历能进？不限占比最多占71.4%，其次是高中占19%。工作经验有什么要求？不限占比最多占90.5%，其次是1-3年占9.5%。工作地区在哪？洛阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。