东莞市莱美电器有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞电力系统公司人气排名第66名东莞代加工/OEM公司人气排名第145名东莞电器公司人气排名第173名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 47.7%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降15%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占17.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.5%，“计算机/网络/技术类”占2.3%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。
要求：学历：大专最多，占51.1%。经验：1-3年最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市莱美电器有限公司是一家集研发设计、生产、销售于一体的美发电器产品专业生产的企业，公司专业研发产品有直发器、卷发器、直发梳等，产品主要销往欧美、日韩等国家，专业为客户提供OEM、ODM服务。

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招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长7%
2024：增长126%
2023：增长27%

历年招聘： 2026年比2025年多14个职位

2022年 15个 2023年 19个 2024年 43个 2025年 46个 2026年 60个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 25

说明：东莞市莱美电器有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年60个（增长30%），2025年46个（增长7%），2024年43个（增长126%），2023年19个（增长27%），2022年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求15个，占17.4%，热招岗位：

东莞市莱美电器有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占17.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.5%，“计算机/网络/技术类”占2.3%，“其他（研发和技术类）”占1.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%，“电气/能源/动力类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共86条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

47.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中47.7%的岗位拿￥4.5-8K

3.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.3% 8-10K 20.9% 10-15K 11.6% 15-20K 4.7% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年86条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥7.7K  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  销售类  技工类 

东莞市莱美电器有限公司工资待遇怎么样？47.7%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-15%，工厂生产类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市莱美电器有限公司员工工资高吗？为你提供：注塑，qc，喷油，跟单，销售，业务员，文员，物料员，ie，pm，qe，品质主管，品质工程，组长，采购，pi，业务总监，业务经理，仓管，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了33% 33%
质量管理类
占了27.3% 27.3%
贸易/物流/采购/运输类
占了21.6% 21.6%
销售类
占了19.3% 19.3%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了51.1% 51.1%
高中
占了21.6% 21.6%
不限
占了20.5% 20.5%
本科
占了6.8% 6.8%

经验要求

1-3年
占了37.5% 37.5%
不限
占了23.9% 23.9%
3-5年
占了21.6% 21.6%
5-10年
占了17% 17%

查看详细分析

东莞市莱美电器有限公司招聘要求怎么样：东莞市莱美电器有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占33%，其次是质量管理类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占51.1%，其次是高中占21.6%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.5%，其次是不限占23.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。