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工资待遇怎么样

安徽省通达新材料有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-10K之间，其中90%的岗位拿4.5-8K，2026年较上年-6%。技工类岗位占比最多达43.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。本科工资￥7.3K，硕士￥9.0K。



薪酬区间: 4.5K - 10K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K

说明：安徽省通达新材料有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

90%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥5k 2021年 ￥5.1k 2022年 ￥6.5k 2023年 ￥6.4k 2024年 ￥6.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 48%

与同地区比

򀀈 54%

与同行比

说明：合肥地区公司平均工资￥12730 ，合肥原材料和加工行业公司平均工资￥14288

安徽省通达新材料有限公司薪酬区间：8-10K占比%。历年工资变化：2025年平均工资￥6.8K，2024年平均工资￥6.4K，2023年平均工资￥6.5K，2022年平均工资￥5.1K，2021年平均工资￥5K。平均工资对比合肥地区公司-48%，对比合肥原材料和加工行业公司-54%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

合肥工资排名 򀀩

技工类工资: 92.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

30.8% 4.5-6K 61.5% 6-8K 7.7% 8-10K

技工类热招岗位

安徽省通达新材料有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占43.3%。安徽省通达新材料有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类92.3%的岗位工资拿￥4.5-8K。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

63.3% 大专 20% 本科 3.3% 硕士 13.3% 不限

安徽省通达新材料有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.3%，本科占20%，不限占13.3%，硕士占3.3%

工资按学历统计

说明：安徽省通达新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

安徽省通达新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，电工，操作工，设备操作，财务，外贸助理，机修，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金 13薪

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

设备部经理合肥 8千-1.5万·13薪平均工资
电工合肥 6000-8000 平均工资
5K-8K诚聘设备维修工（8.00-17.30+有社保）合肥 5-8千·13薪平均工资
6K-9K诚聘电工(8.00-17.30+有社保) 合肥 6-9千·13薪平均工资
机电工程师(8.00-17.30+有社保) 合肥 6-9千·13薪平均工资
外贸专员（8.00-17.30+双休）合肥 5-8千·13薪平均工资
外贸员（出口业务英语）合肥 5千-1万/月平均工资
采购经理合肥 6千-8千/月·13薪平均工资
6K-8K采购主管（8.30-17.30+双休）合肥 6-8千·13薪平均工资
机修工合肥 6000-7999 平均工资
电工合肥 6000-7999 平均工资
高分子研发工程师合肥 8000-9999 平均工资

说明： 安徽省通达新材料有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

合肥商标印刷行业人才需求趋势分析更多

包装材料 -2%

塑料薄膜 -20%

包装薄膜 +6%

聚丙烯/PP +1%

工业用品 -26%

印刷/包装 -2%

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