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浙江农信是浙江省农村信用社系统的统称,由浙江省农信联社和下辖的81家县(市、区)农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行组成。浙江省农村信用社成立于1952年,六十多年来,根植农村,以信为本,勇挑支持地方经济发展重担,是浙江农村金融主力军和地方金融的中坚力量。浙江省农信联社成立于2004年4月,是经浙江省政府授权,管理全省农村信用社(农合行、农商行)的省级管理机构,也是浙江农信的管理总部与后台中心,现辖内共有36家农村信用联社、33家农村合作银行、12家农村商业银行,拥有4100多个网点,5万多名员工。近年来,浙江省农信联社坚持服务“三农”和小微企业的经营方向,带领全省农信系统深化改革,开拓进取,为浙江经济社会发展作出了积极贡献。到2013年9月末,全系统各项存款余额11597亿元,贷款余额8087亿元,存贷款总量居全省银行业第1位。其中,农户和小微企业贷款余额分别占全省银行业的1/2和1/5。浙江农信已发展成为我省银行业网点人员*多、服务范围*广、资金规模*大的地方金融机构。未来浙江农信的目标,就是要构建“基础金融不出村、综合金融不出镇”的服务体系,打通农村金融服务*后“一公里”,让普惠金融的阳光,普照浙江大地,惠及5000多万城乡百姓;努力让每一位浙江人都享有基础金融服务的权利,让每一位浙江人都享有参与经济社会发展的机会,使我省城乡金融服务均等化程度走在全国前列。站在新起点上,浙江省农信联社将深入实施“一条道路、两场革命”战略构想,着力将浙江农信打造成为服务三农的“主力银行”、支持小微企业的“伙伴银行”、便民快捷的“社区银行”,全面推进普惠金融工程,打响“浙江农信”品牌,为浙江城乡经济跨越式发展贡献新的力量,让普惠金融之花早日开遍浙江大地,让金融阳光洒向蓝天下每一位勤劳的人们,让每一位浙江人的生活更加美好!现因机构和业务发展需要,浙江省农信联社(省本级)公开招聘各类人才,诚邀英才加盟,共谋发展,同创辉煌!

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浙江农信产品服务怎么样 (共9个)

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管理

浙江农信招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
-27%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降13%
  • 2024: 下降55%
  • 2023: 增长3%
  • 2022: 下降31%
浙江农信历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江农信校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 6 博士 2
说明:浙江农村商业联合银行股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?浙江农信2026年19个(下降27%),2025年26个(下降13%),2024年30个(下降55%),2023年67个(增长3%),2022年65个(下降31%),2021年94个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

浙江农信硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
浙江农信硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江农村商业联合银行股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?浙江农信历年硕士招聘职位量:2026年4个(下降27%),2024年9个(下降55%),2023年20个(增长3%),2022年13个(下降31%),2021年10个。浙江农信在杭州硕士人才需求中排名第316,浙江农信硕士工资大部分在8-10K。

浙江农信博士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 持平0%-
浙江农信博士历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江农村商业联合银行股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?浙江农信历年博士招聘职位量:2026年2个(增长100%),2025年1个(下降67%),2024年3个(持平),2023年3个(增长200%),2022年1个(持平),2021年1个。浙江农信在杭州博士人才需求中排名第162,浙江农信博士工资大部分在20-30K。

浙江农信工资待遇怎么样 (共14条)

管理
浙江农信薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中78.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江农村商业联合银行股份有限公司工资待遇怎么样?浙江农信78.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-42%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

浙江农信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了38.1% 38.1%
  • 销售类
    占了19% 19%
  • 技工类
    占了14.3% 14.3%
  • 其他(研发和技术类)
    占了9.5% 9.5%

学历要求

  • 本科
    占了38.1% 38.1%
  • 硕士
    占了28.6% 28.6%
  • 大专
    占了19% 19%
  • 博士
    占了9.5% 9.5%

经验要求

  • 不限
    占了90.5% 90.5%
  • 1-3年
    占了4.8% 4.8%
  • 5-10年
    占了4.8% 4.8%
查看详细分析

浙江农村商业联合银行股份有限公司招聘要求怎么样:浙江农信都在招什么人? 浙江农信招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占38.1%,其次是销售类占19%。浙江农信什么学历能进?本科占比最多占38.1%,其次是硕士占28.6%。浙江农信学历要求高吗?硕士占28.6%,博士占9.5%。工作经验浙江农信有什么要求?不限占比最多占90.5%,其次是1-3年占4.8%。浙江农信工作地区在哪?杭州占比最多占90.5%,其次是湖州占4.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 502,500万(元)
法定代表: 林仁方
成立时间:
信用代码: 91330000761316739P
注册地址: 浙江省杭州市秋涛路660号

上下游合作客户/供应商

浙北大厦与浙江农信有合作 来源
合作客户 银行服务
为浙江农商联合银行提供数据服务与数字化运营方案 来源
供应商 金融
长期合作的现金押运、金融外包客户 来源
供应商 银行业

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“移动互联网解决方案提供商”
汽车进出口 销售 贸易 进出口贸易
“诚信经营、绿色施工、追求卓越、关爱生命”
工业机器人 发电机 轮毂 马达
“纺织化学品和有机硅新材料”

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