新疆超炀建设工程有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 100%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长8%。。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：高中最多，占36.8%。经验：不限最多，占68.4%。
地区：分布在1个地区，阿克苏占26.3%，乌鲁木齐占21.1%，昌吉占21.1%，哈密占15.8%。

公司介绍

新疆超炀建设工程有限公司，成立于2020-06-11，注册资本为2000万人民币，工商注册号为，经营范围包括各类工程建设活动；园林绿化工程施工；土石方工程施工；对外承包工程；体育场地设施工程施工；建筑智能化工程施工；住宅室内装饰装修；市政设施管理；公路管理与养护；电力设施承装、承修、承试；消防设施工程施工；普通机械设备安装服务；工程管理服务；信息技术咨询服务；建筑工程机械与设备租赁；机械设备租赁；住房租赁；土地使用权租赁；通信设备销售；建筑劳务分包；物业管理。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长400%
2024：下降33%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 6个 2023年 6个 2024年 4个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

乌鲁木齐 1 博尔塔拉 1 阿克苏 1 石河子 1

说明：新疆超炀建设工程有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年20个（增长400%），2024年4个（下降33%），2023年6个（持平），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

100%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中100%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K 26.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥5.6K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  行政/后勤类  工厂生产类  财务/审计/统计类 

新疆超炀建设工程有限公司工资待遇怎么样？100%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比-32%，电子/电器/通信技术类平均工资￥5.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

电子/电器/通信技术类
占了94.7% 94.7%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了42.1% 42.1%
行政/后勤类
占了31.6% 31.6%
工厂生产类
占了21.1% 21.1%

职位地区

学历要求

高中
占了36.8% 36.8%
大专
占了31.6% 31.6%
不限
占了26.3% 26.3%
本科
占了5.3% 5.3%

经验要求

不限
占了68.4% 68.4%
1-3年
占了26.3% 26.3%
5-10年
占了5.3% 5.3%

查看详细分析

新疆超炀建设工程有限公司招聘要求怎么样：新疆超炀建设工程有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占94.7%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占42.1%。什么学历能进？高中占比最多占36.8%，其次是大专占31.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占68.4%，其次是1-3年占26.3%。工作地区在哪？阿克苏占比最多占26.3%，其次是乌鲁木齐占21.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。