「亚通精工怎么样」烟台亚通精工机械股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：100-499人 成立：24年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利、汽车零配件
全称： 烟台亚通精工机械股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，主板，上交所。
排名：烟台机械制造公司人气排名第8名烟台CNC加工公司人气排名第10名烟台模具制造公司人气排名第15名烟台机械工程公司人气排名第20名
工资： 95.2%的岗位拿4.5-20K，2026年较去年下降50%。。
招聘： 2026年较2025年增长5%。
要求：学历：大专最多，占61.9%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在2个地区，烟台占42.9%，苏州占28.6%，郑州占14.3%，济南占9.5%。

公司介绍

烟台亚通精工机械股份有限公司，创建于2002年4月，上交所主板上市公司。公司是一家由众多事业板块组成的集团化企业。公司下属5大生产基地14家子公司，主营业务涵盖8大事业板块，业务范围涵盖了：汽车零部件制造，模具制造，出口金属制品制造，矿用车制造，地面机械制造，高新技术产品研发及产业化，标准件制造，现代物流包装器具制造等。公司成立以来，始终坚持走科技兴企之路，致力于技术创新，发展势头良好，收入连年递增。：*

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亚通精工融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

亚通精工招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长850%
2024：下降33%
2023：下降57%

亚通精工历年招聘：

2022年 7个 2023年 3个 2024年 2个 2025年 19个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 6 郑州 3 烟台 2

亚通精工最新招聘

说明：烟台亚通精工机械股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？亚通精工2025年19个（增长850%），2024年2个（下降33%），2023年3个（下降57%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

亚通精工工资待遇怎么样（共21条）

管理

亚通精工薪酬概况

￥4.5-20K

95.2%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中95.2%的岗位拿￥4.5-20K

4.8% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 9.5% 6-8K 4.8% 8-10K 14.3% 10-15K ***  ? 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

亚通精工工资排名

按类别统计

技工类￥11.4K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  财务/审计/统计类 

烟台亚通精工机械股份有限公司工资待遇怎么样？亚通精工95.2%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥。烟台地区工资排名第290，与同行业比-35%，技工类平均工资￥11.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

亚通精工热招岗位工资待遇

（更多）

烟台亚通精工机械股份有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，质量，合规，审核，机加工，焊接，财务，采购，pa，储备干部，制造工程师，压铸，夜班，操作工，普工，生产管理，电气，管理储备，维修工，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

亚通精工相关行业标签

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职位类别

技工类
占了47.6% 47.6%
机械/仪器仪表类
占了33.3% 33.3%
质量管理类
占了33.3% 33.3%
工厂生产类
占了28.6% 28.6%

职位地区

学历要求

大专
占了61.9% 61.9%
本科
占了28.6% 28.6%
高中
占了9.5% 9.5%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看详细分析

烟台亚通精工机械股份有限公司招聘要求怎么样：亚通精工都在招什么人？亚通精工招聘类别技工类占比最多占47.6%，其次是机械/仪器仪表类占33.3%。亚通精工什么学历能进？大专占比最多占61.9%，其次是本科占28.6%。工作经验亚通精工有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是不限占33.3%。亚通精工工作地区在哪？烟台占比最多占42.9%，其次是苏州占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。