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招聘要求 （8个在线职位）

按地区统计
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025： 增长183%
  • 2024： 增长50%
  • 2023： 下降27%
  • 2022： 下降42%
历年招聘： 2026年比2025年少22个职位
2021年 19个 2022年 11个 2023年 8个 2024年 12个 2025年 34个 2026年 ? ***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 （共27条）

薪酬区间: 3K - 8K，其中81.5%的岗位拿￥4.5-8K
18.5% 3-4.5K *** ? 4.5-6K *** ? 6-8K
历年工资
￥5.3k 2025年 ￥5.6k 2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

7.4% 高中 33.3% 大专 51.9% 本科 7.4% 不限
九囿建筑设计（集团）有限公司需要什么学历？本科占比最多，占51.9%，大专占33.3%，高中（含中专，中技）占7.4%，不限占7.4%

工资按学历统计

说明：九囿建筑设计（集团）有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

3.7% 应届生 14.8% 1-3年 29.6% 3-5年 29.6% 5-10年 22.2% 不限
九囿建筑设计（集团）有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占29.6%，5-10年占29.6%，不限占22.2%，1-3年占14.8%，应届生占3.7%

工资按经验统计

说明：九囿建筑设计（集团）有限公司工资按经验统计，应届生工资￥5.3K，1-3年工资￥5.7K，3-5年工资￥4.9K，5-10年工资￥6.6K，不限工资￥4.8K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 74.1%(20) 򀀩
电气/能源/动力类 33.3%(9) 򀀩
法律类 25.9%(7) 򀀩
生物/制药/化工/环保类 22.2%(6) 򀀩
电子/电器/通信技术类 14.8%(4) 򀀩
质量管理类 11.1%(3) 򀀩
酒店/餐饮/旅游/服务类 7.4%(2) 򀀩
人力资源类 3.7%(1) 򀀩
技工类 3.7%(1) 򀀩
行政/后勤类 3.7%(1) 򀀩
九囿建筑设计（集团）有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占74.1%，电气/能源/动力类占33.3%，法律类占25.9%，生物/制药/化工/环保类占22.2%，电子/电器/通信技术类占14.8%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

九囿建筑设计（集团）有限公司员工工资高吗？为你提供：暖通，给排水，结构工程，电气，监理，专业工程师，建筑工程，建筑设计，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在乌鲁木齐

乌鲁木齐 ￥5.4K 92.6%(25) 򀀩
说明：九囿建筑设计（集团）有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：乌鲁木齐占92.6%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 2 2024 3 2025 2 2026
九囿建筑设计（集团）有限公司就业前景分析：2026年九囿建筑设计（集团）有限公司在招地区2个 ，比2025年少1个地区

乌鲁木齐监理行业人才需求趋势分析 更多

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  • 建筑工程 -4%
  • 设计院 -10%
  • 工程监理 -6%
  • 建筑系统 -13%
  • 建筑结构设计 -1%
  • 结构工程 -10%
  • 建筑设计 -43%
  • 规划设计 -17%

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