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招聘需求增长速度怎么样 (36个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长767%
  • 2024: 增长3%
  • 2023: 下降3%
  • 2022: 下降79%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 9
说明:新东方无忧(北京)教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年260个(增长767%),2024年30个(增长3%),2023年29个(下降3%),2022年30个(下降79%),2021年141个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长317%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长9%
  • 2022: 下降62%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
新东方无忧(北京)教育咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年50个(增长317%),2024年12个(持平),2023年12个(增长9%),2022年11个(下降62%),2021年29个。新东方无忧(北京)教育咨询有限公司在北京硕士人才需求中排名第341,新东方无忧(北京)教育咨询有限公司硕士工资大部分在8-15K。

研发实力(技术人才需求)

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新东方无忧(北京)教育咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占12.4%,“医疗卫生/美容保健类”占1%,“其他(研发和技术类)”占0.5%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共193条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中75.2%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年193条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
新东方无忧(北京)教育咨询有限公司工资待遇怎么样?75.2%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-29%,教育/培训类平均工资¥11.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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新东方无忧(北京)教育咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,课程顾问,培训,市场,班主任,学管,教师,管理师,老师,新媒体,政治,销售,剪辑,短视频,学习顾问,管培生,助教,咨询顾问,品牌,拍摄,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了52.1% 52.1%
  • 销售类
    占了44.8% 44.8%
  • 客户服务类
    占了23.7% 23.7%
  • 人力资源类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 本科
    占了78.4% 78.4%
  • 硕士
    占了21.1% 21.1%
  • 不限
    占了0.5% 0.5%

经验要求

  • 不限
    占了87.6% 87.6%
  • 1-3年
    占了12.4% 12.4%
查看详细分析

新东方无忧(北京)教育咨询有限公司招聘要求怎么样:新东方无忧(北京)教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占52.1%,其次是销售类占44.8%。什么学历能进?本科占比最多占78.4%,其次是硕士占21.1%。学历要求高吗?硕士占21.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占87.6%,其次是1-3年占12.4%。工作地区在哪?武汉占比最多占20.6%,其次是北京占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 许顺康
成立时间:
信用代码: 91110108MA01TA2C4J
注册地址: 北京市海淀区北四环西路52号11层1102

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