成都市龙江路小学中粮祥云分校创建于2013年7月。学校根植于龙小80余年优秀文化传统,在“上善教育”和“祥云文化”的涵育下,逐步形成了“七彩阳光耀祥云”的办学理念。
2018年9月起,我校实行“教师自聘、管理自主、经费包干”的“两自一包”管理体制改革。改革三年多来,学校以良好的势头迅勐发展,先后获得“教育部.清华大学项目——清华附小网校”“全国校园影视教育研究实验学校”“全国人工智能教育试点学校”“全国品格教育联盟校”“成都市文明校园”“成都市现代管理制度试点校”“成都市党建标准示范校”“党建研究与管理实践基地学校”“青少年人工智能教育普及示范基地”“武侯区未来学校”“武侯区数字学校”等荣誉称号和奖项,并作为武侯区智慧教育发展重点项目学校,将持续开展智慧教育引领下教师高效发展路径的实践和探索。
学校行政团队由四川省有突出贡献的优秀专家、武侯区特级校长黄成凤领衔,由特级教师、区学科带头人、区优秀青年教师、区优秀班主任等业务骨干组成的团队担纲。
教师团队群英荟萃,卓越高效,锦色润泽,独具诗意情怀。在和谐、温馨、快乐、幸福的祥云大家庭里,专业素养不断提升,在成就学生的过程中成就自我,悦享人生精彩。
学校基于学生发展核心素养,遵循生本化原则,围绕祥云文化核心,从云品立德、云思化慧、云创未来三个维度出发,分层阶梯式构建立体化的“云彩课程”体系。通过课程建设凸显“祥云”文化品牌,让每一个祥云学子在七彩阳光中熠熠生辉。
学校重视教师的专业化发展与个性成长,积极为教师的成长搭建平台,指路引航。专家指导,课题引领,外派学习,集团化办学为优秀教师搭建宽泛的专业成长平台。作为成都市*的“五朵金花”之一龙江路小学的集团分校,我们与龙江路小学时刻保持着学术交流和优秀资源共享;作为教育部.清华大学指导项目“清华附小网校”,我们享有国内顶级专家指导和共享共建的优势。
我校实施“两自一包”改革,教师待遇按照岗位管理、薪随岗动、兼职兼薪、多劳多得、优质优酬的原则确定,同时学校为教师提供“六险一金”、营养餐、年度体检、工会福利等保障。
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