钦州市京华学校2026年公开招聘英才公告 为进一步充实学校师资与管理队伍,夯实办学实力,助力学校高质量、跨越式发展,结合学校扩招及发展规划需求,钦州市京华学校现面向社会公开招聘各学段骨干教师、中层管理干部及优秀应届毕业生,诚邀心怀教育初心、深耕教育事业的优秀人才加盟,共筑优质教育平台! 一、学校简介 钦州市京华学校坐落于钦州市核心白石湖片区(嘉兴路6号),毗邻平陆运河*大平山岛水上服务区,区位优势显著,交通四通八达,教职工通勤便捷高效。 学校由实力雄厚的京华教育集团全资重金打造,是集团重点布局的第四所高品质现代化民办学校。学校项目总投资3.8亿元,校园占地面积150亩,总建筑面积约12万平方米,办学规模宏大,硬件配置顶配,可容纳8000名师生在校学习、生活。 校园采用典雅欧式建筑风格,环境清幽雅致、书香氛围浓厚。校内各类标准化教室、多功能实验室、艺体场馆、室内恒温游泳馆、学生公寓、食堂(含西餐厅、自助餐厅等)等现代化教学、生活配套设施一应俱全,全方位为师生营造安全、舒适、优质的育人环境。 学校师资力量雄厚,教研实力硬核。现有6名正高级教师、6名特级教师、2名广西教学名师领衔执教,组建了一支师德高尚、业务精湛、经验丰富的专业化师资团队,为学校高品质教学质量筑牢根基。 办学以来,学校坚守立德树人初心,立足本土基础教育特色,融合先进国际化教育理念,注重学生德智体美劳全面发展与个性化特长培育。学校以打造硬件一流、品质一流的标杆学校为目标,致力建设成为钦州领先、广西知名、接轨全国、面向国际的现代化优质民办学校。办学成果稳步攀升,我校高三学子在全市历次模拟考试中屡创佳绩,办学口碑、社会美誉度持续提升。现学校稳步扩招扩容,特此广纳贤才,聚力赋能学校新发展。 二、招聘岗位 (一)学科骨干教师 1. 高中部:各高考学科教师,语文1名、数学2名、英语2名、物理1名、化学1名、生物1名、历史1名、政治1名、地理1名教师。2. 初中部:语文1名、数学1名、英语1名、物理1名教师3. 小学部:语文1名、数学1名、信息技术1名教师 (二)中层管理岗位 1. 高中部:教务主任、德育主任(副校长储备)各1名2. 初中部:教务主任、德育主任(副校长储备)各1名3. 小学部:教务主任、德育主任(副校长储备)各1名 三、任职要求 (一)骨干教师任职要求 1. 遵纪守法,师德高尚,热爱教育事业,责任心强,无不良从业记录;2. 具备对应学段、学科教师资格证书,学历达标,专业基础扎实;3. 熟悉中小学教学体系,拥有扎实的教学功底和优秀的课堂把控、教研能力;4. 有中小学毕业班教学经验、区级及以上教学评优获奖、课题研究成果者优先录用;5. 优秀师范类应届毕业生、综合能力突出者可择优考虑。 (二)管理干部任职要求 1. 认同学校办学理念,具备优秀的统筹管理、沟通协调、团队运营能力;2. 熟悉中小学教务、德育全流程管理工作,掌握现代化校园管理模式;3. 拥有中小学教务主任、德育主任、副校长、校长等相关岗位任职经验者优先;4. 责任心强、执行力强,具备大局意识,能够高效落地学校各项管理制度与工作部署。 四、薪酬福利待遇 (一)骨干教师薪资福利 1. 薪资优厚:薪资标准高于钦州本地同级公办、民办在岗教师。基本工资3000-9000元(根据职称、工龄逐级递增,寒暑假全额发放),叠加课时补贴、岗位津贴、绩效奖金、专项补贴等,月综合薪资5000-18000元;2. 完善保障:入职即缴纳五险一金,享受完整带薪寒暑假、国家法定节假日;3. 贴心福利:提供教职工校内公寓住宿,每月固定发放600元餐补,节日福利、学期绩效奖金、年终奖励齐全;4. 专属权益:教职工子女入校享受专属学费优惠政策;5. 成长平台:学校搭建完善的师徒帮扶、教研培训、职称晋升体系,晋升通道清晰,个人发展空间广阔。 (二)管理岗位年薪待遇 1. 小学部管理岗:10万—18万元/年2. 初中部管理岗:12万—20万元/年3. 高中部管理岗:12万—22万元/年 五、应聘方式 1. 简历投递:有意者请将个人简历(附学历证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等佐证材料)打包发送至招聘邮箱:3322539220@*;2. 学校将对简历进行筛选审核,合则约见,统一安排面试、试讲考核;3. 本次招聘长期有效,招满即止。 六、结语 深耕杏坛育桃李,凝心聚力启新程!钦州市京华学校拥有优质的办学平台、优厚的薪资福利、清晰的晋升通道。我们诚挚欢迎热爱教育、追求卓越的教育同仁、优秀应届毕业生加入团队,携手并肩,深耕基础教育,共育时代新人,共创学校高质量发展新未来! 钦州市京华学校 2026年6月1日
钦州市京华学校招聘要求怎么样:钦州市京华学校都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占100%,其次是计算机/网络/技术类占19.5%。什么学历能进?本科占比最多占100%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占100%。工作地区在哪?钦州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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