乐维特思（广州）家具有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 贸易/进出口、家具/家电/玩具/礼品、奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝、影视/媒体/艺术/文化传播、家居/室内设计/装潢
全称： 乐维特思（广州）家具有限公司。

发展阶段

排名：广州外贸公司人气排名第233名广州软装公司人气排名第63名广州家居公司人气排名第68名广州家具公司人气排名第133名
工资： 72.7%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长49%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占54.5%，“生物/制药/化工/环保类”占13.6%，“计算机/网络/技术类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年下降13%。
要求：学历：大专最多，占54.5%。经验：3-5年最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，广州占100%。

公司介绍

livintwist/乐维特思是一个希望为人们带来幸福感的年轻户外休闲家具品牌。自成立以来，品牌以创新的设计理念为发展方向，作为家具行业的一股清流， Livintwist/乐维特思矢志创造新颖、不平凡的生活方式。它汇集了年轻又富有才华的设计师们，力求把传统的户外家具设计变得充满惊喜！ Livintwist/乐维特思始终贯彻为那些乐观向上、勇于冒险、善于分享且保持好奇能力的人而创作生长的品牌理念。希望给大家一种奇妙而欢乐的户外生活方式，让拥有Livintwist/乐维特思的地方都充满欢声笑语。

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招聘需求增长速度怎么样（13个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长433%
2024：持平0%-
2023：下降57%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 3个 2024年 3个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 13

说明：乐维特思（广州）家具有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年7个，2023年3个（下降57%），2024年3个（持平），2025年16个（增长433%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求12个，占54.5%，热招岗位：

乐维特思（广州）家具有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占54.5%，“生物/制药/化工/环保类”占13.6%，“计算机/网络/技术类”占9.1%，“其他（研发和技术类）”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中72.7%的岗位拿￥6-15K

4.5% 3-4.5K 9.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.6% 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.3K  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  质量管理类  销售类 

乐维特思（广州）家具有限公司工资待遇怎么样？72.7%的岗位拿6-15K，本科工资￥8.8K。与同行业比-11%，美术/设计/创意类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

乐维特思（广州）家具有限公司员工工资高吗？为你提供：绘图，qc，设计师，质检，销售，厂长，文员，生产主管，视觉设计，跟单，采购，业务员，出纳，品牌，外贸业务，客户开发，研发设计，驻厂，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了54.5% 54.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了27.3% 27.3%
工厂生产类
占了22.7% 22.7%
质量管理类
占了22.7% 22.7%

职位地区

广州
占了100% 100%

学历要求

大专
占了54.5% 54.5%
高中
占了27.3% 27.3%
本科
占了13.6% 13.6%
不限
占了4.5% 4.5%

经验要求

3-5年
占了54.5% 54.5%
1-3年
占了31.8% 31.8%
不限
占了13.6% 13.6%

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乐维特思（广州）家具有限公司招聘要求怎么样：乐维特思（广州）家具有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占54.5%，其次是贸易/物流/采购/运输类占27.3%。什么学历能进？大专占比最多占54.5%，其次是高中占27.3%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占54.5%，其次是1-3年占31.8%。工作地区在哪？广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。