「应脉医疗怎么样」应脉医疗科技（上海）有限公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：6年
行业： 医疗设备/器械、机械/设备/重工、仪器仪表/工业自动化、医疗/护理/卫生
全称： 应脉医疗科技（上海）有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 51.7%的岗位拿4.5-15K，2026年较去年增长14%。。
招聘： 2026年较2025年下降21%。
要求：学历：本科最多，占69%。经验：1-3年最多，占37.9%。
地区：分布在1个地区，上海占86.2%，成都占6.9%，楚雄占6.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

应脉医疗公司介绍

应脉医疗致力于创新医疗器械的产品开发、生产和销售。公司创始团队拥有研发、创业、管理和金融等多方面的成功经验及行业资源。研发团队由毕业于哈佛大学、麻省理工学院、复旦大学、上海交通大学和中国科学院大学等国内外著名高校的资深工程师组成，在美国设有研发基地，主要成员拥有15年以上研发经验。公司产品管线布局广泛，涵盖结构性心脏病和泛血管疾病治疗的多款创新产品，市场潜力巨大。公司将始终以国际化视野，秉持仁爱之心，立足中国，打造创新医疗器械技术提供商和产品制造商。

展开

应脉医疗招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-21%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长58%
2024：下降57%
2023：增长75%

应脉医疗历年招聘： 2026年比2025年少4个职位

2022年 16个 2023年 28个 2024年 12个 2025年 19个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 1

应脉医疗最新招聘

会计

上海 | 本科以上 | 3-5年 | 8-12k

2026-08-17

说明：应脉医疗科技（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？应脉医疗2026年15个（下降21%），2025年19个（增长58%），2024年12个（下降57%），2023年28个（增长75%），2022年16个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

应脉医疗工资待遇怎么样（共29条）

管理

应脉医疗薪酬概况

￥4.5-15K

51.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.7%的岗位拿￥4.5-15K

***  ? 4.5-6K 3.4% 6-8K 6.9% 8-10K ***  ? 10-15K 20.7% 15-20K 20.7% 20-30K 6.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

应脉医疗工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥20.7K  技工类  机械/仪器仪表类  质量管理类  计算机/网络/技术类 

应脉医疗科技（上海）有限公司工资待遇怎么样？应脉医疗51.7%的岗位拿4.5-15K，本科工资￥。与同行业比-15%，其他（研发和技术类）平均工资￥20.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

应脉医疗热招岗位工资待遇

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应脉医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了24.1% 24.1%
技工类
占了20.7% 20.7%
机械/仪器仪表类
占了20.7% 20.7%
质量管理类
占了17.2% 17.2%

职位地区

学历要求

本科
占了69% 69%
高中
占了17.2% 17.2%
大专
占了13.8% 13.8%

经验要求

1-3年
占了37.9% 37.9%
3-5年
占了27.6% 27.6%
不限
占了27.6% 27.6%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

应脉医疗科技（上海）有限公司招聘要求怎么样：应脉医疗都在招什么人？应脉医疗招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占24.1%，其次是技工类占20.7%。应脉医疗什么学历能进？本科占比最多占69%，其次是高中占17.2%。工作经验应脉医疗有什么要求？1-3年占比最多占37.9%，其次是3-5年占27.6%。应脉医疗工作地区在哪？上海占比最多占86.2%，其次是成都占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。